工作投入是指员工工作起来有激情。
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科林斯在《从优秀到卓越》一书中指出：“首先要请合适的人上车，送不合适的人下车，给合适的人安排合适的座位，然后再决定行驶的方向。”扎克伯格招聘人才的原则是“要看重员工态度，技能可以传授，激情则不能”。这说明（）①企业要依靠科技进步，提高自主创新能力②企业应该科学管理，人尽其才，合理利用③劳动者应覆行义务，积极主动投入工作④劳动者应树立竞争就业观，努力提高技能
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工作投入是指员工在工作上投入了金钱。
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激情群体是指一种临时性的、高率的，往往为某项富有挑战性的工作而临时组建的工作群体。根据上述定义，下列属于激情群体的是（）。
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工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作，使员工有更大的控制权。下列属于工作丰富化的是（ ）。
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（）的实质，就是用质量哲学、质量精神统领员工的意识，从而让他们对客户、对质量产生宗教般的激情与狂热，在工作中分享生命的意义。
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员工要积极参加有益身心的文体活动，保持旺盛的精力投入工作。
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激情群体是指一种临时性的、高率的，往往为某项富有挑战性的工作而临时组建的工作群体。 根据上述定义，下列属于激情群体的是（ ）
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工作有计划，以工作和克服困难为乐，做事追求协作、高效，团队和谐，成己达人，对工作和生活都充满激情和热情。不断重复（）
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上班时间员工应全身心地投入工作，银行（）。
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河南煤业化工集团所有员工不用热爱工作，全情投入；珍惜岗位奉献期，在工作岗位上实现自己的人生价值.
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物流服务标准明确是指将建立起来的物流服务内容及标准纳入公司章程，每个员工在工作过程中要以服务客户为宗旨，培养员工良好的服务意识。（）
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企业员工在安全生产工作中有拒绝权，是指（）。
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企业的培训工作应与员工的（）紧密结合起来，并建立有效的培训激励机制。
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激情群体是指一种临时性的、高率的，往往为某项富有挑战性的工作而临时组建的工作群体。 根据上述定义，下列属于激情群体的是（ ）。
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志愿者保持良好工作激情的方法有（）。
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干部员工的思想作风存在（）问题，对工作无责任心，不关心他人的切身利益，不注意汲取群众创造的新鲜经验，不尊重客观规律，思想严重脱离实际，缺乏干事创业的激情。
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要让员工投入工作要做到
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要让员工投入工作需要做到
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工作中要保持激情与自律，下面哪些行为会有帮助
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()是指组织为实现自身目标和员工发展相结合而有计划地组织员工进行学习和训练，以改善员工工作态度、提高员工知识技能、激发员工创造潜能，进而使员工能胜任本职工作这样一种人力资源管理活动。
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决定员工工作绩效的因素主要有三个，一是能力，二是工作条件，三是员工的积极性能否被调动起来，调动员工的工作积极性在管理上表述就是（）
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后备大堂经理小米接手工作时间不长，他总是希望员工能更好更努力的工作，所以不停的告诉员工要有激情要阳光，就连吃饭的时间也这样给员工说，所以员工见他都绕开了，这是因为（)
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《劳动纪律管理办法》：员工每天要以良好的状态投入工作,认真履行各项职责,服从工作安排,做到政令畅通（）
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