对薪酬体系进行诊断时,应该从()这几方面着手。

A . 是否有规范的薪酬规划 B . 薪酬结构与水平的确定是否符合内部公平 C . 是否确保每个员工都能了解薪酬规划的基本内容 D . 薪酬规划的修整是否考虑了员工反馈意见 E . 是否有全面合理的薪酬要素

时间:2022-10-17 10:53:46 所属题库:人力资源管理综合练习题库

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