根据《员工职业生涯管理制度(试行)》的规定,每年()上报开展结果。
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根据《中国农业银行操作风险报告管理办法(试行)》(农银发[2008]208号)规定,进行操作风险事件报告时应明确划分事件成因,操作风险成因包括以下四类:员工、()、()和外部事件。
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根据《学分制管理规范》各职级员工每年标准学分规定,一般员工全年标准学分要求为()分。
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根据《保险代理人管理规定(试行)》,从事个人保险代理人职业必须具备的要件包括()。
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根据《关于上海市街道乡镇推行消防安全网格化管理的实施方案》规定,每年组织发动居(村)民、社会单位员工至少参加()次逃生疏散演练。
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职业卫生管理规定应组织员工进行()、在岗期间(每年至少一次)、离岗的职业病健康检查,建立员工职业健康监护档案,经营食品便利店的,应办理健康合格证。
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根据《国能安全〔2014〕254号-电网企业安全生产标准化规范及达标评级标准》规定,企业应定期开展企业领导和管理人员应急管理能力培训以及重点岗位员工应急知识和技能培训,每年至少组织()应急预案培训。
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根据《中石化石油工程技术服务股份有限公司HSE绩效考核管理规定(试行)》,损失工作日是指与工作有关、致使员工在事故第二天无法上班的人身伤害或职业病。损失的工作日应包括()。
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根据《学分制管理规范》各职级员工每年标准学分规定,三级经理助理及以上全年标准学分要求为()分。
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根据《建设项目工程总承包合同示范文本(试行)》(GF-2011-0216)的规定,发包人在收到承包人提交的“职业健康、安全、环境保护”管理计划后( )内对之进行确认。
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根据《中石化石油工程技术服务股份有限公司HSE绩效考核管理规定(试行)》,员工或承包商的工作小时数包括在岗位工作、工作岗位间交通、设备停工等。不包括虽然付薪但没有上岗的情况,如()及节假日等。()
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根据《学分制管理规范》各职级员工每年标准学分规定,班组长全年标准学分要求为()分。
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根据《学分制管理规范》各职级员工每年标准学分规定,新进员工当年全年标准学分要求为()分。
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根据2010年《黄河钻井总公司安全环保监督管理规定》,新上岗的员工安全培训时间不得少于()学时,每年接受再培训的时间不得少于()学时。
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《中国电信广东公司员工职业发展管理办法》规定,根据公司业务特点,岗位划分为哪几
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根据《金融机构反洗钱监督管理办法(试行)》非现场监管要求、反洗钱报告机构应每年撰写()报告。
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根据中国《企业年金试行办法》(20号令)规定,企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的()。A.1/
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根据《湖北消费金融公司员工一般违规行为责任认定与处罚标准实施细则(试行)》的规定,一般违规行为是指()
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根据《中国**银行员工行为积分管理办法(试行)(2017年版)》规定,一级分行业务检查由()负责提出积分处理意见
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根据《广西南宁人才智力交流开发中心加班补助管理办法(试行)》规定,员工加班,在工作日延长工作时间加班的,每人每天不能超过()小时;每人每月累计不能超过()小时。(人力资源部提供)
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根据《湖北消费金融公司员工一般违规行为责任认定与处罚标准实施细则(试行)》的规定,员工一般违规行为的检查部门是(),有发起与初步认定的职责
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员工违反《汉口银行员工行为禁止规定(试行)》的,应按照违禁具体情节确认责任事实,并根据责任事实对责任人做出处罚。其中解除劳动合同属于()
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在缴费额度方面,《企业年金试行办法》中规定:企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的()
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员工可以通过工作场所张贴的职业危害告知牌、每年的职业危害因素监测报告、职业健康管理档案等获取工厂或部门关于职业危害因素的相关信息()
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