在工资核算系统中,某一部门中还没有定义任何人员,则这个部门允许()。
![](/upload/20220827/c85071da6ff0aadc10ebce6c25bb4f0d.png)
相似题目
-
在工资核算系统中,某一部门中还没有定义任何人员,则这个部门允许( )。
-
除了系统默认的工具箱布局外,在VisualBasic中还可以通过()方法来定义选项卡组织安排控件.
-
在工资核算系统中,用户在(),需要将所有工资数据注意录入系统。
-
某内部审计部门采用整体测试技术来测试其工资处理系统。审计部门确定了计算机程序内关键的控制和处理步骤,并开发测试数据来测试它们。部门提交了全面的测试交易,假设内部审计师在测试结果中没有发现任何差异,审计师可以得出结论:()
-
在工资核算系统中,设置职工个人“银行账号”的主要作用是()。
-
在人力资源管理系统(SAP)中进行工资计算时提示“这是位真实的客户,已执行核查没有违背控制记录.工资核算已取消”,最可能的原因是()。
-
工资核算系统中的数据恢复功能可用某一备份盘对任意账套的工资数据进行恢复。
-
在工资核算系统中可以设计成预置报表的有()
-
下列中还没有投入实用的定位导航系统是()
-
工资核算系统初始化中的部门编码和员工类型编码是必需的内容。
-
在工资核算中,会计部门需要接受()提供的人员变动资料。
-
821升级850的001帐套的应收系统中选择对部门权限进行控制,在系统管理中设置某一非帐套主管的操作员王先生对001帐套有应收系统所有单据的查询权限,但在001帐套进行应收单查询时,以王先生的身份进去,没有显示任何一张单据,但以帐套主管身份进去后可以查询到10张应收单,为什么如此()
-
工资核算系统是财务核算系统的一个子系统,它和总账系统之间没有数据传输。
-
在工资管理系统中,相同的工资项目不可以重复定义公式。
-
工资系统能够核算多个单位或部门的工资业务。
-
在工资系统中还需要利用一些辅助信息,这些辅助信息主要是为了提供有关工资的管理信息,例如,职工的学历、职务、职称等。( )
-
在工资核算系统中,计算公式的定义要在()基础之上进行。
-
工资系统不能在工资中自动计算个人所得税,只能用于发放工资核算()
-
11、构造方法的方法名与类名相同,若类中没有定义任何的构造方法,则运行时系统会自动为该类生成一个默认构造方法。
-
3、自定义转账功能可以完成的转账业务主要有:“费用分配”的结转,如工资分配等。“费用分摊”的结转,如制造费用等。“税金计算”的结转,如增值税等。“提取各项费用”的结转,如提取福利费等。各项辅助核算的结转。如果使用应收款、应付款管理系统,则在总账管理系统中,不能按客户、供应商辅助项进行结转,只能按科目总数进行结转。
-
在应付款系统中、在系统启用时或者还没有进行任何业务处理的情况下才允许从详细核算改为简单核算;从简单核算改为详细核算随时可以进行、但要慎重()
-
负责录入系统的各种会计数据的核算工资,可由()岗位的稽核员兼任。
-
员工请假、出差等不能按时打卡的,须在手机考勤软件提交假勤申请,否则考勤员在进行考勤统计核算工资时,则按()处理
-
工资核算系统应定义哪些计算公式?