劳务派遣是人力资源外包的一种重要形式，其最大的特点是（）
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外包是一种战略管理模式，是指企业为维持核心竞争能力，将非核心业务委托给外部的专业公司，以降低营运成本、提高顾客满意度。离岸外包是外包的一种形式，是指企业将某项业务委托给海外的某个服务提供商或者公司在海外的子公司。根据上述定义，下列不属于外包的是：
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人力资源外包是指企业根据需要将一些重复的、事务性的、不涉及企业机密的人力资源管理工作，交由从事该项业务的专业机构进行管理并向对方支付相应服务报酬的一种活动。
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税收是国家取得财政收入的一种重要形式，其显著特征是（）。
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呼叫中心外包是客户关系管理应用A.SP模式的一种表现形式，企业运用其的好处有（）
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人力资本是资本的一种形式，但具有特殊性，()是与其他资本相区别的重要标志之一。
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相和歌是（ ）兴起的一种歌曲形式，其特点是一唱众和，并加入器乐伴奏。
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各银行和保险公司在发展银行保险业务上进行了营销模式的创新。其中之一是以劳务外包的形式满足监管新规的要求，即由银行委托保险公司招聘专职销售银保产品的保险顾问，并由保险公司负责对其进行培训、销售管理以及业绩追踪与考核，银行委托第三方负责对保险顾问进行雇用，并由第三方负责处理保险顾问的劳动人事关系。以下属于劳务外包特点的是（）。
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平均指数是总指数的一种重要形式，有其独立的应用意义。
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务派遣是指派遣单位根据用工单位（即实际用人单位，也称要派单位）的要求，与用工单位签订派遣协议，将与派遣单位建立劳动合同关系的劳动者派往用工单位工作的一种新型用工方式。又称劳动租赁、劳动派遣、劳务外包等。
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新闻特写是从消息和通讯之间衍生出来的一种报道形式，其特点是（）
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行政复议是行政机关系统内部自我监督的一种重要形式，其特点包括（）。
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津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（ ）。
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参政议政是工会与政府相互关系的一种重要表现形式，也是工会源头参与的一种重要渠道，其具体实施主要表现在哪三个方面？
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劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括（）。
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呼叫中心外包是客户关系管理应用ASP模式的一种表现形式，企业运用其的好处有（）
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小道消息是存在于组织中的一种非正式沟通形式，其特点是（）
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面试作为现代人力资源测评中的一种重要方法，其特点有（）。
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招标投标是市场竞争的一种重要方式，其最大优点就是能够充分体现（）的市场竞争原则。
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发散思维是创造性思维的一种重要的思维成分，其具有以下特点
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众包是外包的一种特殊形式。()
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劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务，其报酬由用工单位以()向劳务派遣单位支付并代发的一种用工形式。
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招标投标是市场竞争的一种重要方式，其最大优点就是能够充分体现（)的市场竞争原则。 A.公平、独立、
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劳务承包单位对劳务外包人员直接管理，并由其自行确定工作组织形式，安排工作时间。 （)
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（）是构成公司资本的基础，是股票的一种基本形式，也是发行量最大、最为重要的股票