视同工伤的情形包括（）。
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下列情形中，不得认定为工伤或者视同工伤的是（）。
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下列情形属于《工伤保险条例》不得认定工伤或者视同工伤的有（）
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以下哪些情形属于不得认定为工伤或者视同工伤的情形？（）
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按照《工伤保险条例》的规定，职工有（）情形的，视同工伤。
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应当认定为工伤或视同工伤的情形包括()。
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根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列（）情形时，不得认定为工伤或者视同工伤。
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依据《工伤保险条例》的规定，下列伤亡情形中，视同工伤的包括（）。
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即使存在应认定或视同工伤的情形，若职工存在（）的情况，也不能认定或视同为工伤。
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职工有何种情形的，不得认定为工伤或者视同工伤？
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不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括（）。
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根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（）。
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《工伤保险条例》规定视同工伤的情形有哪些？（）
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《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。
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不得认定为工伤或者视同工伤的情形有（）
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不得认定工伤或者视同工伤的情形有哪些？
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工伤保险中，不得认定为工伤和不得视同工伤的情形包括（）。
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下列情形中，可以认定为工伤或者视同工伤的是（）。
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根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列情形()，不得认定为工伤或者视同工伤。
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根据《工伤保险条例》的规定，视同工伤的情形有（）。
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根据《工伤保险条例》的规定，视同工伤的情形有（）。
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不得认定为工伤或者视同工伤的情形有（ ）
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醉酒或者吸毒的，不得认定为工伤或者视同工伤的情形。（)
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以下关于《工伤保险条例》中“视同工伤”的情形是（）
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《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情形的，视同工伤。
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