工时制度
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根据劳动合同法律制度的规定，下列属于我国实行的主要工时制度的有（）。
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事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
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巷道施工时，应严格执行“三不放炮”制度，具体内容为（）。
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法律规定的工时制度包括（）。
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特殊工时制度包括（）。
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须经劳动行政部门审批工时制度（）
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事业单位可以不执行国家规定的工时制度和休假制度。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于工时制度的表述中，不正确的是（）。
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什么是工时制度？
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制度工时是企业最大可能利用的时间。
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我国已实行的特殊工时制度主要有（）
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标准工时制度下，劳动者每周工作时间为（）小时
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根据劳动合同法律制度的规定，我国实行标准工时制度，标准工时制的是（）。
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综合计算工时工作制度指每一个工作日没有固定上、下班时间限制的工作时间制度，是因生产经营特点、工作特殊需要或需要机动作业员工所采用的一种工时制度。
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目前，我国实行三种类型的工时制度，分别是（）。
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实行缩短工时制度的，须报（）。
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在工作日制度工时中，完全用于生产劳动活动时间占制度工时总时间的百分比表示的是（）
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根据规定，目前我国实行的工时制度主要有（）。
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目前主要发达国家工时制度的发展趋势是（）
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我国现行的工时制度形式有（）。
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标准工时制是我国工时制度的常态。目前，我国实行每天（ ）小时，每周（ ）小时的工时制度。
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分公司运营生产岗位执行（）工时制度
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工时制度 名词解释
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标准工时:即每日工作日不超过8小时，每周工作不超过40小时的工时制度。（)
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