以下关于组织文化的功能概括错误的是（）

相似题目

• 以下关于组织文化与组织设计关系的描述，正确的是（）。

  A . 如果企业想要鼓励创新、开放组织文化，就需要降低组织的制度化程度 B . 多样化程度高、以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值 C . 高度的规范化有利于形成鼓励多样化、革新的组织文化 D . 拥有冒险、创新的文化的组织其绩效评估体系的重点是工作的结果 E . 一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义

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• 关于文化差异，以下说法错误的是（）

  A . 文化差异的存在是客观事实 B . 文化差异不能消除，但可以通过互相学习、沟通实现共存共荣 C . 文化差异经过努力可以消除 D . 树立文化差异的观念，是提高跨文化沟通效果的前提

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• 以下关于文化与文明的说法错误的是？（）

  A . A、文化是人类活动本身。 B . B、文明是人类活动的结果。 C . C、文化作为人类活动的表现有外在与内在之分。 D . D、文化的内在表现为人类生产和生活的实践活动。

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• 下列关于组织文化的功能描述不正确的是（）。

  A . 组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用 B . 组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配 C . 组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应，它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神 D . 组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用，使之符合组织所确定的目标

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• 关于文化事业建设费的以下说法中错误的是（）。

  A . 提供广告应税服务未达到增值税起征点的个人，免征增值税，但不免征文化事业建设费 B . 文化事业建设费的计费依据包含增值税 C . 文化事业建设费的申报期期限与增值税的申报期期限一致 D . 从事广告业未办理办理税务登记的临时纳税人就广告业收入申请代开发票的，预缴增值税税款时，应同时缴纳文化事业建设费

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• 以下关于南方楚文化描述错误的是（）。

  A . A、是一种浪漫主义的文化 B . B、《楚辞》是楚文化的代表作 C . C、是一种现实主义的文化 D . D、其浪漫色彩影响了南方的建筑特点

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• 下面关于我国古代文化历史常识概括正确的是：（）

  A . 中国近代四大谴责小说是指《二十年目睹之怪现状》、《官场现形记》、《老残游记》、《孽海花》。 B . 乐府“双璧”是指《陌上桑》和《孔雀东南飞》的喻称。 C . 史学“双壁”是指《史记》和《三国志》。 D . 中国四大古典名著：《三国演义》、《水浒传》、《金瓶梅》、《红楼梦》。

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• 下列对组织文化功能表述错误的是（）

  A . 导向功能 B . 制约功能 C . 激励功能 D . 整合功能

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• 以下关于考古学文化内容理解错误的是（）

  A . 代表同一时代 B . 分布于共同地区 C . 有其特征性 D . 在不同地域和时代归纳而来

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• 关于组织文化的功能，正确的是＿＿＿＿

  A . A．组织文化具有某种程度的强制性和改造性 B . B．组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求 C . C．组织的领导层一旦变动，组织文化一般会受到很大影响，甚至立即消失 D . D．组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念

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• 以下关于精神文化的民族认同功能说法正确的是？

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• 以下关于韩国饮食文化叙述错误的是

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• 关于企业文化，以下说法错误的是

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• 在以下关于如何培养组织文化的叙述中错误的是（ ）

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• 以下关于组织文化的描述中，正确的是（ ）

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• 在以下关于如何培养组织文化的叙述中错误的是（ ）

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• 单选题：以下关于组织文化的描述中，正确的是 （ ）。

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• 关于组织文化的内容和结构说法错误的是（）

  A．物质层是组织文化的外在表现 B．制度层制约和规范着物质层及精神层的建设 C．精神层是形成物质层及制度层的思想基础 D．制度层是物质层和精神层的物质基础

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• 关于组织器官功能老化主要特点的描述、错误的是（)。

  A．A.适应能力减退B抵抗力下降 B．B.功能丧失 C．C.自理能力下降 D．D.老年人常出现骨质疏松，易骨折

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• 【单选题】下列关于组织文化的功能的说法中正确的是（）。

  A．组织文化具有某种程度的强制性和改造型 B．组织文化对组织成员具有文明规定的具体硬性要求 C．组织领导层一旦变动，组织文化一般会受到很大影响，甚至立即消失 D．组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念

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• 关于构建患者安全文化，以下说法错误的是（）

  A．建立主动报告医疗安全（不良）事件与隐患缺陷的制度与工作流程 B．进行不良事件上报相关制度和流程的全员培训 C．有医疗安全（不良）事件反馈机制，对重大不安全事件有原因分析、改进对策、及时反馈并有记录 D．营造患者安全文化氛围，对于不重要、可把控的医疗安全（不良）事件，主动采取私了解决，不给领导添麻烦

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• 以下关于企业文化中“以人为中心”，理解错误的是（）。

  A．管理者和员工互相信任 B．平等的合作伙伴 C．把对人的关注推到中心地位 D．简单的雇员关系

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• 关于组织文化中“层级文化”描述错误的是（)。

  A．A.确保雇用关系长期稳定 B．B.正式的规章制度和方针政策 C．C.注重高效平稳的组织业绩 D．D.领导被认为是“完全统治者”

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