即日起－12月31日，每月成功申办（)卡且当月任意消费三笔即有机会1元购50元话费。

中国与（）和普林西比于2016年12月26日发表联合公报，宣布即日起恢复中断近20年的大使级外交关系。

某企业2010年7月1日取得期限为5年的按月付息、到期还本长期借款800 000元，年利率为7％。付息日为每月5日。则2011年12月31日，该长期借款的账面价值为（　　）。

一台200MW机组，2007年6月5日0：00起开始小修停运12.75天。其余时间全出力运行。该机组当月运行系数是（）。

2012年1月1日，甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予200份现金股票增值权，这些人员从2012年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可自2014年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权在2016年12月31日之前行使完毕。甲公司在2012年12月31日计算确定的应付职工薪酬的余额为500万元，税法规定实际支付时可税前扣除。2012年12月31日，该应付职工薪酬的计税基础为（）万元。

2010年3月5日，某年息6%、面值100元、每半年付息1次的1年期债券，上次付息为2009年12月31日。如市场净价报价为96元。则按每月30天计算的利息累积天数为（）。

“笔笔分”和“任意分”都可以申请（）分期付款，每月为1期。成功申请的分期付款业务，其分期付款期数自申请后收到第一份账单的当月起算。

2014年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2014年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可自2016年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2018年12月31日之前行使完毕。B公司2014年12月31日计算确定的应付职工薪酬的余额为200万元，按税法规定，实际支付时可计入应纳税所得额。2014年12月31日，该应付职工薪酬的计税基础为（）万元。

一台200MW机组，2007年6月5日0：00起开始小修停运，6月17日19：12修后并网发电。该机组当月计划停运系数是（）。

自2006年12月19日起个人通知存款存入不满一个月的部分，按实际天数和日利率计算，31日视同30日。

甲公司为通讯服务运营公司。2×15年12月1日，甲公司推出预缴话费送手机活动，客户只需预缴话费10000元，即可免费获得市价为4800元、成本为3400元的手机一部，并从参加活动的当月起未来24个月内每月享受价值300元、成本为180元的通话服务。当月共有10万名客户参与了此项活动。甲公司于2×15年12月应确认的收入金额为（）万元。

甲公司为通讯服务运营企业。2017年12月1日，甲公司推出预缴话费送手机活动，客户只需预缴话费5000元，即可免费获得市价为2400元、成本为1700元的手机一部，并从参加活动的当月起未来24个月内每月享受价值150元、成本为90元的通话服务。当月共有10万名客户参与了此项活动。甲公司2017年12月确认的收入为（）万元。

一台600MW机组，2007年7月5日0：00起开始小修停运，7月23日12：00小修后并网发电。该机组当月计划停运系数是（）。

2011年6月30日，A公司的一项采用公允价值模式计量的投资性房地产租赁期满，A公司不再出租该写字楼，即日起将其作为办公楼供本企业行政部门使用，该房地产2010年12月31日的公允价值为1980万元，2011年6月30日的公允价值为2100万元。转换日预计尚可使用年限5年，采用年数总和法计提折旧，无残值，则2011年A公司在转换日后对该资产应计提的折旧额是()。

2014年4月20日-12月31日，客户通过兴业银行网点成功办理旅游签证且正常出行后，只需符合以下哪种条件即可获赠精美礼品（）

2013年1月1日．B公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现会股票增值权，这些人员从2013年1月1日起必须存该公司连续服务3年，即可自2015年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。B公司2013年12月31日计算确定的应付职工薪酬的余额为500万元，按税法规定，以现金结算的股份支付形成的应付职工薪酬，实际支付时可计入应纳税所得额。2013年12月31日，该应付职工薪酬的计税基础为()万元。

靓号低消协议期240个月，订购后立即生效，自订购当月起，协议期内每月收取相应的保底消费。（)

收入会计账期月度为每月的1日至当月月末，年度为1月1日至12月31日（）

不考虑其他维度的情况下，经纪人12月31日被通知触犯黄线，1月3日申诉成功。这对贝壳分的影响是什么（）

新《中华人民共和国安全生产法》于 2014年8月31日 通过，自 2014年12月1日 起施行（）

2019 年 1 月 1 日，B 公司为其 100 名中层以上管理人员每人授予 1000 份现金股票增值权，这些人员从 2019 年 1 月 1 日起必须在该公司连续服务 2 年，即可自 2020 年 12 月 31 日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在 2021 年 12 月 31 日之前行使完毕。B 公司 2019年 12 月 31 日该股份支付计算确定的应付职工薪酬的余额为 9000

甲公司于2018年1月1日收到政府拨付的1200万元款项，用于购买新型研发设备，2019年12月31日，甲公司购入该新型研发设备并于当月投入使用，成本为6000万元，预计使用年限为20年，预计净残值为0，采用年限平均法计提折旧，甲公司采用总额法核算政府补助。假定不考虑其他因素，2020年12月31日递延收益余额为()万元。

证券经纪人李某，2019年1-12月每月从杭州市长江证券公司取得佣金收入113300元，由证券公司汇总代开普票，每月自行缴纳符合规定的“三险一金”5000元，2019年1月李某购买了个人购买商业健康保险，保单期间为2019年1月1日至2020年1月31日，并获得税优识别码的，其支出金额为4800元，相关资料当月交给了长江证券公司财务部，2019年1月长江证券公司代扣李某个人所得税多少（）

2021年1月1日，C公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2021年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可自2019年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2019年12月31日之前行使完毕。C公司2021年12月31日计算确定的应付职工薪酬的余额为200万元，按税法规定，实际支付时可计入应纳税所得额。2021年12月31日，该应付职工薪酬产生的可抵扣暂时性差异为()万元。

外服卡分年卡和月卡两种，使用有效期自申请办理外服卡当月起生效，最长不超过一年（每年1月1日—12月31日）（）