简历的设计最好是()的。

相似题目

• 吸引雇主注意力的最好方法是用颜色明亮的纸张打印你的简历。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 以下关于简历设计的说法，不正确的是（）。

  A . A.可以不包含封面 B . B.应使用光洁程度高的页面打印 C . C.避免使用劣质新闻纸 D . D.避免空间浪费，不用留出页面边距

  查看最佳答案

• 在Word里，设计一个简历，最简便的方法是：（）。

  A . 在[工具]中选择[自定义]再应用相关模板 B . 在[格式]中选择[样式]再应用相关模板 C . 在[格式]中选择[主题]再应用相关模板 D . 从[文件]中选择[新建]，再应用相关模板

  查看最佳答案

• 以下关于简历设计技巧，不正确的是（）。

  A、要有新意和吸引力 B、要有针对性和相关性 C、善用动词和数词 D、多用专业术语

  查看最佳答案

• 设计一个简历，最简便的方法是（）

  A . 在“工具”菜单中选择“自定义”命令，再应用相关模板 B . 在“格式”菜单中选择“样式”命令，再应用相关模板 C . 在“格式”菜单中选择“主题”命令，再应用相关模板 D . 从“文件”菜单中选择“新建”命令，再应用相关模板

  查看最佳答案

• 在简历中陈述过去经历的最好方式是（）。

  A、用要点方式按照年代递减的顺序陈述，重点叙述与应聘职位相关的工作经 B、用段落方式按照年代递减的顺序陈述 C、陈非与要应聘的工作有关系，否则不要提及 D、用要点方式按照年代递增的顺序陈述

  查看最佳答案

• 在简历的构成要素中，（）要素最好置于前面显著位置。

  A . 个人信息 B . 求职目标/应聘岗位 C . 教育背景 D . 社会实践

  查看最佳答案

• 与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是()。

  A . 规范统一 B . 形式死板，不利于求职者进行充分的自我表达 C . 能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息 D . 可能存在自我夸大的倾向

  查看最佳答案

• 求职面试简历制作最好（       ）

  查看最佳答案

• 简历并非一成不变，可以针对应聘单位的需求，有的放矢，设计一份重点突出的简历。

  查看最佳答案

• 简历最好只有一页，字数最好不超过一千个字。

  查看最佳答案

• 简历最好就是一页纸简历，OMG课堂讲的断舍离神器中，哪些能删减（）

  查看最佳答案

• 简历的内容最好和求职意向的岗位要求吻合。

  查看最佳答案

• 简历设计的风格仅仅是好不好看，与我个人的意识毫无关系

  查看最佳答案

• 简历设计的“两个原则”是：

  查看最佳答案

• 除了应聘平面设计类岗位，其他岗位的简历均不需要制作彩色封面，干练简洁的一页纸最好。

  查看最佳答案

• 在简历的构成要素中，哪些要素最好置于前面显著位置？（ ）

  查看最佳答案

• 在设计简历时,以下做法正确的是（）。

  查看最佳答案

• 个人简历的照片是招聘单位对你的第一印象，最好是艺术照。

  查看最佳答案

• 求职面试简历制作最好（ ）

  查看最佳答案

• 简历最好是几页：（）

  查看最佳答案

• 求职意向最好在简历的第几部分介绍

  查看最佳答案

• 简历最好根据不同的职位要求，有针对性的定制

  查看最佳答案