对新录用公务员的试用制度有哪些规定？
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根据现行规定，新录用国家公务员在国家行政机关的最低服务年限（含试用期）为（）。
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机关对新录用人员应当在试用期内进行（）。
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新录用公务员试用期满不合格的，取消录用。
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英国对新录用的公务员一般的培训期为（）。
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各国公务员制度都规定，考试录用的公务员在正式使用以前，都规定有一定阶段的试用或实习，然后才正式任用。
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公务员制度对录用公务员试用期的规定的积极意义，主要表现为（）。
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对新录用的人民警察实行试用期制度。试用期为（）
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对新录用公务员进行的培训是（）。
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对新录用、尚正式任职的初任公务员进行的理论和实践教育培训一般是（）
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新录用公务员有下列情形，试用期顺延（）。
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新录用的公务员试用期为（）。试用期合格的，予以任职，不合格的，取消录用。
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在试用期内，人力资源部门对新员工进行工作和技能考核，如果不达标，可以以“不符合录用条件”为由，提前（）日通知，解除劳动关系
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公务员的录用试用期为（）。
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新录用的公务员的试用期是（）。
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新录用的公务员试用期为半年。
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机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。
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新录用的公务员的试用期为
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新录用的公务员的试用期为（）。
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新录用公务员试用期自录用之日起计算，试用期为一年。（)
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公务员考试题库：机关对新录用人员应当在试用期内进行（）。
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新录用的公务员试用期为（)。试用期合格的，予以任职，不合格的取消录用。
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试用期结束后，经考核确认为有合格的新录用国家公务员，可调换岗延长试用期，但最多不超过（)。
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新录用公务员的试用期为（)。
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根据《中华人民共和国公务员法》规定，新考试录用的行政执法类公务员试用期为。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用（）
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