人力资源的核心在于（）
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实现资源整合的核心在于（）。
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客户档案管理的核心在于实现了客户信息资源的（）。
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旅游资源的核心、本质与根本价值就在于距离客源市场的远近和可进入的程度。
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教育的核心在于人格的完善。
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科学立法的核心在于尊重和体现（），民主立法的核心在于为了人民、依靠人民。
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耗竭资源可持续利用的核心在于实现合理的代际分配，简析在同时实现生态效益和经济效应目标下，我国耗竭资源的可持续利用原则？
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关键绩效指标方法的核心在于（）的建立？
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下列哪种评价方法的核心在于“分析系统的功能，着眼点侧重于旅游资源的功能属性”？（）
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人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（）
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加强社会主义核心价值体系建设的重要意义，在于社会主义核心价值体系（）。
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企业资源计划（ERP）的最核心的管理思想就在于其中的（）。
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2016年，A公司计划将员工福利外包。从员工福利管理的具体职能出发，其优势在于（）。 ①外包有利于降低经营成本，提高经营绩效 ②外包有利于企业专注自身核心业务 ③外包有利于提高员工福利保障水平和范围 ④外包能够提升人力资源部的战略作用
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（）是近十余年形成的一种全新的管理理念，它有别于传统管理思想的关键之处，在于将已被公认了的重要资源—客户纳入企业资产，并以客户资产为核心，优化配置企业资源，创造企业价值最大化。
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现代人力资源管理的核心功能在于获取、发展、保持、整合（）
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法制观念的核心在于能用道德来平衡约束自己的行为，在于提高道德准则。（)
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推进科学立法、民主立法，是提高立法质量的根本途径。科学立法的核心在于尊重客观规律，民主立法的核心在于为了人民。()
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要实现公共人力资源管理的公正价值，首要的要实现选拔任用上的公正，而其核心则在于任职机会上的公正。()
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加强社会主义核心价值体系建设的重要意义在于，核心价值体系__。
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耐克公司成功的关键在于它掌握着高档运动鞋增值链上的战略环节―产品设计和品牌营销，并以此为核心整合低生产成本国家的生产资源，构建了一个遍及全球由众多供应商、生产商和分销商组成的网络组织。该网络组织的类型是（）
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内容安全核心技术在于异常检测，防御理念在于持续监控和分析。（)
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