X非效率是垄断企业的大组织内部存在着资源配置的低效率状态，用公式表示是()。

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• 梅奥人际关系学说的主要观点包括：企业的职工是“经济人”而不是“社会人”；企业中存在着非正式组织；生产效率主要取决于职工的工作态度以及与周围人的关系。

  A . 正确 B . 错误

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• x一效率是指企业内部效率，造成x-低效率的原因有()。

  A . 企业缺乏竞争压力 B . 市场竞争过度 C . 产业技术进步 D . 企业处于垄断地位 E . 企业产品定价太低

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• 非营利组织或第三部门对参与活动低效率或无效率被称为（）。

  A . 政府失灵 B . 志愿失灵 C . 市场失灵 D . 自愿失灵

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• 大企业内部普遍存在X非效率的原因有（）.

  A . 利益集团目标分化 B . 规模扩大导致管理成本上升 C . 垄断企业没有竞争压力 D . 成员“搭便车”动机强烈 E . 技术进步

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• 把一些在法律上和生产上独立的大垄断企业，在流通环节上统一起来进行垄断经营的垄断组织是（）。

  A . 卡特尔 B . 辛迪加 C . 托拉斯 D . 康采恩

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• 垄断竞争条件下资源配置效率不如完全竞争的原因在于产品差别的存在。

  A . 正确 B . 错误

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• 监管是政府对公众要求纠正某些社会组织和个体的不公正、不公平、无效率或低效率的一种回应，是政府用来改善资源配置和收入分配的一种手段。该观点源自管制理论中的()。

  A . 公共利益论 B . 特殊利益论 C . 社会选择论 D . 经济监管论

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• 某盈利企业不存在金融资产，当前净财务杠杆大于零、股利支付率小于1，如果经营效率和股利支付率不变，并且未来仅靠内部融资来支持增长，则企业的净财务杠杆会（）。

  A . 逐步下降 B . 逐步上升 C . 保持不变 D . 三种都有可能

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• 假设中间产品存在非完全竞争的外部市场，企业内部各部门享有的与中间产品有关的信息资源基本相同，那么业绩评价应采用的内部转移价格是（）。

  A . 市场价格 B . 变动成本加固定费转移价格 C . 以市场为基础的协商价格 D . 全部成本转移价格

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• 大企业存在X非效率的主要原因是（）。

  A . 企业内不同集团的利益目标不一致 B . 企业的管理成本上升、效率下降 C . 垄断企业在没有竞争压力的条件下，缺乏成本最小化的动机 D . 国家政策的影响 E . 行业发展受限

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• 非资源配置产生的低效率称为Y低效率。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 由于外部因素的存在社会成本与企业内部成本不一致，偏离了效率角度的最优配置，因此需要宏观调节来减小这个偏离。

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• 政府是一个自然垄断组织，垄断条件下，任何组织都可能导致低效率。（）

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• 垄断造成资源配置的低效率，是因为价格

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• 认为高集中度市场结构通常能获得的高额利润，并不一定来自垄断结构，还有可能来自大企业的高效率。与其说存在着市场结构决定市场行为进而决定市场绩效，还不如说是市场绩效或市场行为决定了市场结构的是【 】

  A．哈佛学派 B．芝加哥学派 C．新产业组织理论 D．耶鲁学派

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• 垄断的低效率主要体现在()。

  A．降低经济效率 B．导致寻租行为 C．可能限制技术创新 D．利于高新技术的使用

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