下列不属于劳动争议的是（）。

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• 下列不属于劳动合同的特征的是（）

  A . 劳动合同具有人身性 B . 劳动合同具有公平性 C . .合同双方当事人强弱对比悬殊 D . 劳动合同同时具有平等性和隶属性

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• 下列不属于劳动密集型企业的是（）。

  A . A.服装加工企业 B . B.鞋类加工企业 C . C.玩具加工企业 D . D.轿车组装车间

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• 下列不属于劳动标准法的是（）。

  A . 职业安全卫生法 B . 工资法 C . 女工未成年工特殊保障法 D . 集体合同法

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• 下列争议中，不属于劳动争议的是（）。

  A . 劳动者与用人单位解除劳动合同后，请求社会保险经办机构办理社会保险关系移转手续发生的争议 B . 劳动者与用人单位因租用宿舍发生争议 C . 未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的劳动报酬争议 D . 家庭与家政服务人员发生的劳动报酬争议 E . 个体工商户与雇工发生的劳动报酬争议

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• 下列不属于劳动合同必备条款的是（）。

  A . 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 B . 社会保险 C . 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 D . 试用期约定

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• 劳动争议仲裁委员会由三方代表组成，下列不属于三方代表的是（）。

  A . 同级工会的代表 B . 用人单位方面的代表 C . 政府综合部门代表 D . 劳动行政主管部门代表

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• 下列选项中不属于劳动时间的是（）。

  A . 劳动者从事生产或工作所需要的进行准备的时间 B . 因公外出的时间 C .  女职工哺乳的时间 D . 职工午休的时间

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• 下列各项中不属于劳动争议的是（）

  A . 工资争议 B . 辞职争议 C . 劳动者与社会保险经办机构之间的争议 D . 劳动合同争议

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• 下列情形中不属于劳动争议诉论中止的是（）

  A . A、一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼的 B . B、原告死亡，没有继承人，或者继承人放弃诉讼权利的 C . C、一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的 D . D、一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼的

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• 下列不属于劳动争议处理机构的是()。

  A . 社会团体 B . 人民法院 C . 企业劳动争议调解委员会 D . 劳动争议仲裁委员会

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• 用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是：（）

  A . A、因确认是否存在劳动关系发生的争议 B . B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C . C、因承包经营发生的争议

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• 下列纠纷不属于劳动争议的是（）。

  A . 个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷 B . 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 C . 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 D . 劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论存在异议的纠纷 E . 劳动者与用人单位终止劳动关系后，请求用人单位办理劳动者的社会保险关系转移手续产生的争议

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• 下列不属于劳动争议的是（）。

  A . 国家机关与公务员之间产生的争议 B . 社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议 C . 事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议 D . 我国个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

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• 下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是（）。

  A . 人们在争取与实现劳动权过程中的劳动 B . 有偿性的劳动 C . 无偿性的劳动 D . 双方具有管理与被管理关系的劳动

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• 下列不属于处理企业劳动争议遵循的原则的是（）。

  A . 着重调解、及时处理原则 B . 公开处理原则 C . 在查清事实的基础上依法处理原则 D . 当事人在适用法律面前一律平等原则

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• 依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于劳动合同类型的是（）。

  A . 固定期限劳动合同 B . 无固定期限劳动合同 C . 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D . 协商劳动合同

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• 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（）。

  A . 张某要求公司支付其加班工资 B . 陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用 C . 李某退休后，要求社会保险经办机构及时发放退休金 D . 王某对公司的除名不服，要求公司继续履行劳动合同

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• 下列不属于劳动争议解决路子的是（）。

  A . 仲裁 B . 调节 C . 协商 D . 终止

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• 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议的是（）。

  A . 职工甲因工致残，要求企业支付一次性伤残就业补助金，企业予以拒绝 B . 职工乙在上班途中遭遇车祸受伤，向劳动保障行政部门申请工伤认定，结果未被认定为工伤，乙不服 C . 职工丙在某服装厂工作。经常在节假日加班，但该厂在计算加班费时只按工作日加班标准结算，丙不服 D . 职工丁与某企业签订了为期3年的劳动合同，工作1年后，该企业以效益不好为由解除与丁的劳动合同，丁不服

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• 下列不属于劳动争议调解委员会代表组成的是（）

  A . 企业工会代表 B . 上级工会代表 C . 职工代表 D . 企业代表

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• 下列不属于劳动争议解决的必经程序的是（）。

  A . 协商 B . 调解 C . 仲裁 D . 诉讼

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• 下列表述中，不属于劳动法中所指劳动的特征的是（）。

  A . 劳动法上的劳动，一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动 B . 劳动法上的劳动是有偿性劳动 C . 劳动法上的劳动是劳雇关系的劳动 D . 劳动法上的劳动，是指人们创造物质财富和精神财富的所有有意识、有目的的活动

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• 下列劳动合同不属于无效劳动合同的是()

  A．严重精神病患者与用人单位签订的劳动合同 B．未领取营业执照的个体工商户与劳动者订立的劳动合同 C．文艺、体育、杂技团等特种工艺单位单位自行与16岁以下的未成年人签订的劳动合同 D．不具备试用期约定的非全日制劳动合同

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• 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中不属于劳动争议解决途径的是（）

  A．行政诉讼 B．劳动仲裁 C．民事诉讼 D．协商

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