李某是一家大型国有企业的职工,因患病而住院,医疗期满后,李某不能从事原来的工作。企业为其另行安排的工作,但是李某仍不能从事该工作。下面用人单位的做法中,不正确的是()。
相似题目
-
以下关于企业职工因患病或非因工负伤医疗期限说法正确的是()
-
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()
-
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。
-
劳动合同制工人患病,医疗期满后不能从事原工作的,企业可以解除劳动合同。
-
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。
-
在我国,企业职工患病或非因工负伤可享受的医疗期最长为().
-
医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息,用人单位可以解除劳动合同的时限。()
-
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,什么是企业职工因患病或非因工负伤的医疗期?
-
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》制定的根据和目的是什么?
-
职工供养直系亲属患病的医疗费,暂不纳入改革试点的范围,各企业仍按()执行。
-
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除()的时限。
-
企业职工因患病或因工负伤,需要停止工作医疗时,实际工作年限在10年以下的,在本单位工作五年以下的为()。
-
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对医疗期为十八个月和二十四个月的病休时间是如何规定的?
-
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
-
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作,进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到12个月的医疗期。()
-
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定,患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为六个月。
-
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。
-
用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息,在医疗期限内,用人单位可以解除劳动合同。 ()此题为判断题(对,错)。
-
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到()个月的医疗期。
-
2009年3月,张某与甲公司签订劳动合同,合同期限为7年。2009年10月,张某患病住院。在医疗期间结识了乙公司经理李某,李某以给张某更高的报酬为条件劝张某“跳槽”。张某遂于10月4日同乙公司签订了劳动合同,并于10月5日以患病难以胜任原工作为由,打电话通知甲公司解除劳动合同,甲公司不同意,双方发生争执。经劳动争议调解委员会调解不成,2009年11月甲公司向人民法院起诉,要求张某赔偿因其擅自解除劳
-
女职工因生育引起的疾病,住院医疗费由生育保险基金支付()
-
病假:在企业服务满()(含)以上的公司在职员工,因患病需住院治疗的,住院期间可给予带薪病假(慢性病、怀孕等原因住院的不在此列)。请病假者,须持定点医疗机构出具的有效诊断证明书(含治疗类缴费收据/挂号单、诊断证明和出院小结)到人资部门备案,否则按事假处理
推荐题目
- 根据正丁烯氧化脱氢流程,回答问题:
- 象征
- 当你上课时发现你的小黑板上画着一只乌龟和鲜花,你会怎么办?
- 道德源自于()的需要。
- 可导致戴上颌义齿后恶心、唾液增多的是()
- 关于胎产式的描述错误的是()
- 白塞病所致肾损害()
- 患儿,男,11个月,母乳喂养,未加辅食,近一个月出现反应迟钝,嗜睡,间断出现手足、头震颤,面色苍黄。血涂片:可见红细胞大小不等,以大细胞多见。遵医嘱应采取的治疗措施是()。
- 我国采用的完井方法是以()射孔为主的方法,约占完井数的85%以上
- 营运主管应不定期抽查柜员尾箱(包)现金、营业网点负责维护自助柜员机现金,每月至少全部覆盖一次,抽查时间应以日间为主。集中全面检查不得计入抽查频率()