绩效管理的主要环节有（）。
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绩效管理包括哪几个最主要的环节：（）、（）、（）。
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在执行绩效管理的规章制度以及实施考评的各个环节中，有哪些成功的经验可以推广，有哪些问题亟待解决，是对（）的诊断。
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绩效管理的核心环节是确立绩效指标体系和进行绩效评估。（）
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（）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。
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制定绩效计划是绩效管理的核心环节。（）
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绩效结果的运用是绩效管理的重要环节，它既是考核目标达成的过程，也是检验考核活动有效性的一块试金石。绩效结果的运用主要包括（）。 ①用于薪酬分配 ②用于员工培训 ③用于惩罚机制 ④用于职务调整
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配送成本的绩效管理主要是提高配送资金的利用率，降低各业务环节的物料和人工耗费。配送成本降低的有效策略有：（）。
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绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点是（）。
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绩效管理的第一个环节是（），它是绩效管理过程的起点。
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绩效考核的横向程序的主要环节有（）。
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（）是绩效管理的第一个环节，是绩效管理过程的起点。
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绩效评估是绩效管理的核心环节。
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绩效结果的运用是绩效管理的重要环节，它既是考核目标达成的过程，也是检验考核活动有效性的一块试金石。绩效结果的运用主要包括如下方面（）。 ①薪酬分配 ②职业规划 ③惩罚机制 ④职务调整
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()是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。
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绩效管理是绩效考核是的一个环节，绩效考核更强调未来绩效的提升。
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绩效管理的主要环节有()。
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绩效计划作为绩效管理体系的首要环节，与传统考评方式相比，其主要特征有()
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绩效管理体制包括的管理环节有（）
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某运输企业进行绩效管理改革，新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断，组成一个持续循环过程。在绩效考评环节，设置关键业绩指标（KPI）。比如对于企业经营规模，规定要“比上一年度有大幅度提升”。整体的实施过程，应增加（）
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（)是绩效管理最重要的环节，是决定绩效管理效果的关键。
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某运输企业进行绩效管理改革，新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断，组成一个持续循环过程。在绩效考评环节，设置关键业绩指标（KPI）。比如对于企业经营规模，规定要“比上一年度有大幅度提升”。方案中对于“经营规模”指标的描述，违反了SMART原则的（）
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103、在绩效管理的基本环节中，绩效计划主要包括三个部分，不包括以下的（）
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