你认为“持续性有机污染物”的问题,是一个科学问题还是一个伦理问题?
![](/upload/20220827/c85071da6ff0aadc10ebce6c25bb4f0d.png)
相似题目
-
推销员马丽敲开了一位顾客的门,向他推销榨果汁机,“王先生,你的勇士李先生要我前来拜访,跟你谈一个你可能感兴趣的问题。”王先生打消了怀疑态度,让马丽进入室内。马丽全方位的讲解了榨果汁计的优良性能,并进行了精彩的示范。王先生表示出极大的兴趣。但是他认为操作步骤有些烦麻。马丽从容不迫地告诉他:“操作起来是稍微有点麻烦,但是考虑其一流的质量和低廉的价格,这不算什么大问题,不会影响使用效果。”王先生点了点头。马丽趁机说:“您喜欢黄色还是绿色?”王先生挑了一个绿色的,交易很快就完成礼物。
-
最近你完成了一个处理发电站有害废物的环保项目。项目已经通过了验收,客户和公司也进行了交接。项目已经正式结束6个多星期了。现在你从事的新项目正好还是在同一个发电站进行。实施新项目的时候,你发现前一个已交付使用的项目中可能存在着缺陷。你重新查看了原来那个项目的图纸,发现它确实是不完善的。但没有人在意你的这些担心。而你认为在5年之内也不会出现什么明显的问题。在这种情况下,你应该()
-
你最后完成了一个涉及当地发电站有害废物处理的大型环境补救项目。你们的客户验收了你们的工作,你们公司也得了付款。项目正式结束有6个多星期了。现在你从事的新项目正好还是在那个相同的当地的发电站进行。在实施新项目的时候,你发现前一个已交付使用的项目的处理系统可能存着缺陷。你重新查看了原来项目的图纸,发现它的确实是不完善的。但没有人认同你的担心。而你认为在5年之内也不会出现明显的问题。在这种情况下,你应该()
-
最近你完成了一个处理发电站有害废物的互不干环保项目。项目已经通过了验收,客户和公司也进行了交接。项目已经正式结束6个多星期了。现在你从事的新项目正好还是在同一个发电站进行。发实施新项目的时候,你发现前一个已交付使用的项目中可能存在着缺陷。你重新查看了原来那个项目的图纸,发现它确实是不完善的。但没有人在意你的这些担心。而你认为在5年之内也不会出现什么明显的问题。在这种情况下,你应该:()。
-
米尔可姆-弗李可姆公司的一个很有声望的资深合伙人,请你帮助一个关键用户决定用什么样的项目选择方法。客户公司的工程师们深信约束优化方法应该是最好的,但是,销售人员认为收益测量法更好(而且计算更简单!)。你刚刚得了动物科学方面的学位,但对这个特定的问题不熟悉。但客户因为你的建议而每天付给米尔可姆-弗李可姆公司2000美元,因而你在下次会上必须说点聪明的话。你找出PMBOK计划准备一次老套的报告,历数每个方法的优缺点。你准备用这样一个小问题结束你的报告:以下都是约束优化方法的例子,但只有一个例外()。
-
就在三十多年前,专家们对于地球变暖还是变冷的问题 仍然是一头雾水,他们仍然无法断定未来的世界是一个冷库还是一个温室。在1975年,第一批静谧的计算机模型就显示,如果大气层整的二氧化碳成倍增加,全球气温将会上升大约三度。然而,当时的科学家们和社会大众却依然波澜不惊。有一段时间,一些研究者甚至认为大气层中多余的二氧化碳会肥沃全球的农田,农民们将迎来一个繁荣盛世。从这段文字,我们可以推出:
-
一用户抱怨打印机的故障,你怎么判断是硬件问题还是软件问题()。
-
“请通过一个你亲身的经历,来说明你是如何处理不诚实的下属的。”你认为考官的这个问题应该是属于()问题?
-
大科学家爱因斯坦有句名言:“提出一个问题往往比解决一个问题更重要,因为解决一个问题也许仅是一个数学上的或实验上的技能而已。” 你认为以下哪个更确切()。
-
你认为研究人们的消费问题是属于微观经济学现象还是宏观经济学现象?
-
当用实验法进行科学研究时,应按照一定的步骤来进行。你认为正确的顺序是()①提出假设②验证假设③发现问题④得出结论
-
动力工业公司是一个生产多种产品的汽车替换零件制造商,由于执行积极合并的政策,发展很快。董事长约翰•拉弗蒂认为公司的成长是健康的,公司之所以能以罕见的速度迅速扩大,其主要原因在于:公司的经营是在高度分权的基础上进行的。由于它是一个合并了一些公司的康采恩企业,拉弗蒂鼓励所属公司的经试回答以下问题。作为瓦斯克丝(中央电子公司的总经理),你认为母公司的管理政策基本上是集权还是基本上是分权?为什么?
-
某大型集团公司在其各子公司的高层设有参谋,在高层的一次关于参谋问题的会议上,收集到了如下建议,你认为哪种更科学
-
某机构在高校做了一个调查,问题是:你认为高校教师的工资水平是否需要提高?第一个选项就是需要提高,最后结果统计都需要提高工资水平。这属于哪种数据思维?
-
全球气候变化问题,不仅仅是科学问题,环境问题,而且还是政治、经济问题。
-
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少。据此,你认为该组织存在( )问题?
-
当某些师长或专家试图通过自己的观点来影响你的时候,你还需要询问这样的一个问题:他们所说的话是一家之言还是已经获得了广泛的共识?( )
-
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少。据此,你认为该组织存在什么问题?( )
-
许多学者认为社会科学是一门“伪科学”,因为科学研究都可重复,有精确的结果与严谨的过程,而社会科学使用抽样调查或是理论推理,研究方法与研究过程都存在问题。你认为数据思维是否有助于反驳这一认识?
-
某一调查问卷中的一个问题:“你认为自己属于哪一类型的大学生?”这一问题的不当之处是含有诱导性采用了否定式提问。()
-
某一调查问卷中的一个问题:“你认为自己属于哪一类型的大学生?”这一问题的不当之处是()。
-
某一调查问卷中的一个问题:“你认为自己属于哪一类型的大学生?”这一问题的不当之处是问题含糊。()
-
【简答题】“因岗设人”,还是“因人设岗”? 思考题:在组织结构设计中,我们常常会遇到这样一个问题,到底是应该“因岗设人”,还是“因人设岗”? (请在答题区回答相关问题,发表你的观点。同时,请将你的相关观点复制后,在讨论区发布,以使更多学员分享你的观点。)
-
“你认为一个社区的绿化要具有哪些方面的美学特征”这一问题设计的错误在于表述()。