进行职业病诊断时,用人单位应当如实提供哪些资料?
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劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上()。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
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职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关()资料时,用人单位应当如实提供。
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用人单位应当如实提供哪些资料给职业病诊断机构?安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。
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劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案,用人单位应当如实、无偿提供。
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职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供()资料。
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劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案()件,用人单位应当如实、无偿提供,并签章。
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职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关()和健康监护等资料时,用人单位应当如实提供。
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劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、有偿提供,并在所提供复印件上签章。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时,用人单位应当如实提供。
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劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
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劳动者在申请职业病诊断时,除应提供:职业史、既往史,还应提供()。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。
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经安全生产监督管理部门督促,用人单位仍不提供工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料或者提供资料不全的,职业病诊断机构应当中止职业病诊断。
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职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料。
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用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料,安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料,劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。()
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职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料。
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劳动者在申请职业病诊断、鉴定时,用人单位应如实提供职业病诊断、鉴定所需的()等资料。
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职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。此题为判断题(对,错)。
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劳动者离开用人单位时,有权______本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、______,并在所提供的复印件上签章。
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从业人员离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实.无偿提供,并在所提供的复印件上签章。此题为判断题(对,错)。
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职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料
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劳动者需要进行职业病诊断时.用人单位需要提供的资料不包括的是()。
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从业人员离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在提供的复印件上签章()
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