对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位如何处理？
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依据《职业病防治法》的规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。
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对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时救治，进行健康检查和医学观察，所需费用由个人承担。上诉说法是否正确？如不正确请更正。
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依据《职业病防治法》的规定，对遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用应该由（）承担。
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对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由劳动者承担。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应组织救治、对劳动者进行健康检查对劳动者进行医学观察，所需费用由用人单位承担。
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对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行（）
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对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担
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对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由()。
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对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。此题为判断题(对，错)。
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对遭受或者可能遭受职业病危害的劳动者,用人单位进行救助、检查等措施所产生的费用由遭受者自己来承担。此题为判断题(对，错)。
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《职业病防治法》第三十七条规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）
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对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由劳动者承担（）
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对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健检查和医学观察,所需费用由劳动者承担。
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