各种生产投入要素等比例增加时，其所引起的收益增加比例大于这些投入要素的增加比例。这种现象称为：（）
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在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起产量的变动，判断正确的是()
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在一定的技术条件下，在生产过程中不断增加一种投入要素的使用量，其它投入要素数量保持不变，最终会超过某一定点，造成总产量的边际增加量（），这种现象称为边际收益递减规律。
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在一定的技术条件下，在生产过程中不断增加一种投入要素的使用量，其它投入要素数量保持不变，这样产量最终会超过某一定点，造成总产量的边际增加量（），这种现象称为边际收益递减规律。
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在其他生产要素不变时，由劳动投入增加引起的产量的变动可以分为（）阶段。
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增加一单位某投入要素引起的总收益的增加量,是指：（）
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在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起的产量变动的第一个阶段，判断正确的是（）。
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随着生产生投入要素的不断增加，生产规模不断扩大，产生的规模经济效益不同的。当投入要素增加10%，产出量亦增加10%时，为（）。
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由各种生产要素投入增加所产生的GDP增长对应的是集约内涵型的增长方式。
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如果各种投入增加的比例是10％，产出增加的比例是8％，说明这是可变投入收益递减。
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厂商在保持投入比例不变的条件下增加生产要素，如果产量的增加小于要素增加的比例，那么生产函数表现为（）
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在其他生产要素不变时，对于有劳动投入的增加所引起的产量变动的第一阶段，判断正确的是()
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规模报酬是指在技术水平不变的条件下，当各种生产要素按相同比例增加，即生产规模扩大时产量变化的情况。规模报酬存在（）三个阶段。
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在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起产量的变动可以分为（）。
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在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起的产量变动可以分为()阶段
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在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起的产量变动可以分为（）。
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随着生产中投入要素的不断增加，生产规模的不断扩大，将产生不同的规模经济效益。当投入要素增加%，产出量亦增加10%时，（）。
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在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起产量的变动，判断正确的是（）。
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根据生产规模和产量的变化比例的比较，可以将规模报酬分为不同类别。如果产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例，则属于（）。
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产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例，称之为（ ）
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根据生产规模和产量的变化比例的比较，可以将规模报酬分为不问类别，如果产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例，则属于（）。
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产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例是（)。A．规模报酬递增B．规模报酬递减C．规模报酬
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当生产要素投入增加的比例大于产量的增加比例时，展于规模报递增。（）
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劳动力的边际收益递减规律是指在其他生产要素投入数量不变的前提下,劳动力的（）随着劳动力的投入数量增加而呈逐渐减少的趋势
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在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起产量的变动可以分为以下阶段（)。
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