《国家电网公司员工奖惩规定》规定，员工处于留用察看处罚包括：处分期1至2年；处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资；再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，（）负责审定员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，被警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后一年内，受惩处人可以享有哪项权利（）。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列（）属于违反廉洁从业规定。
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《安全生产工作奖惩规定》对留用察看员工进行处分的同时给予什么经济处罚？
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列关于员工留用察看处罚的内容正确的是（）。
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《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，留用察看处分期（），处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，留用察看处分期内，按当地平均工资标准（扣除保险后）发放工资。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工有以下（）行为的，予以惩处。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列关于留用察看，说法正确的有（）。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，员工有以下哪些行为的，应予以惩处？（）
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《国家电网公司员工奖惩规定》规定，公司总部员工奖惩工作办公室设在（），归口管理公司系统员工奖惩工作，负责拟订公司奖惩管理制度、执行公司奖惩决定等。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列关于员工奖励说法正确的有（）。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工奖惩工作办公室就惩处建议征求（）意见后，提交（）审定。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，员工（）等行为属于违反廉洁从业规定。
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根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，构成犯罪，因情节较轻，依照刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的，人民检察院作出不起诉决定的，视情节轻重，给予记过至留用察看处分。
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《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定，通过媒体、网络、短信、微信、微博等媒介传播、散布谣言，发布不实信息，损害企业声誉和企业品牌形象，给企业造成恶劣影响的，对于直接责任人给予留用察看处分或（）。
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下列（）人员不适用《国家电网公司员工奖惩规定》。
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根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，留用察看的处分期一至二年，处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。
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《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定，构成犯罪，因情节较轻，依照刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的，人民检察院作出不起诉决定的，视情节轻重，给予（）至留用察看处分。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工奖惩遵循“（）”的原则。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，发生下列哪些行为依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》应给予留用察看处分？（）
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，各级单位对员工进行惩处的程序是？（）
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工奖惩遵循（）的原则
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《国家电网公司员工奖惩规定》规定：表彰奖励包括（)。