班组或团队
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文明和谐型班组是以()为核心,以文明行为养成为基本要求,以班组安全文化及安全愿景为共同指向而创建班组团队。
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班组长的作用有启下带领团队完成任务,承上执行上司指示和()。
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团队工作的三环模式是:() ①执行任务环、 ②班组维持环、 ③支持个体环、 ④团结协作环。
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建立班组安全文化,就要培养和弘扬独具特色的团队精神。
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团队精神是指授权班组成员行驶基本工作单位职能,使小组成员共同承担职责相互支持,通过不断改进达到共同的目标。
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白国周班组管理法中的“三提高”指提高安全意识、提高生产效率、提高团队凝聚力和战斗力。
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煤矿班组长应处理的七个关系指出正确处理()的关系,坚持发挥团队整体功能。
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小团队活动完全是一种以班组为单位,自主开展的群众性改善活动。
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在团队工作三环模式中,班组或团队领导必须保证:() ①能有效和高效地执行任务, ②能维持班组或团队为一个整体, ③每个组员都可以得到相应的支持, ④每个组员都可以得到相应的提升。
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()的班组长,总是认为自己的观点是对的,凡事一人说了算,对职工毫不信任,不懂得发挥团队力量。
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团队工作的三环模式是:() ①执行任务环, ②班组维持环, ③支持个体环, ④团结协作环。
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建立班组安全文化,培养和弘扬独具特色的团队精神,不包括()
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()的班组长,表面看起来团队气氛很好,但在工作中如果单凭义气、感情用事,就会缺乏原则性。
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学习型组织先进单位的基本特征是、职工具有终身学习的理念,形成了团队学习、全员学习、全程学习的制度和氛围,各种学习型团队(班组、科室)普遍建立,职工接受职业教育与培训有机会和保障,领导带头学习,教育资源充分利用,建立了()和学以致用的激励机制等要求。
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在团队工作环境中,班组或团队领导必须保证:()①能有效和高效地执行任务;②能维持班组或团队为一整体;③每个组员都可以得到相应的支持;④每个组员都可以得到相应的提升。
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团队工作的三环模式是:() ①执行任务环, ②班组维持环, ③支持个体环, ④团结协作环
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车班应增进团队合作意识,班组成员间团结互助,开展健康有益的文体活动,增强班组凝聚力。此题为判断题(对,错)。
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组长应把组织员工学习创造作为班组创新建设的重要内容,通过建立攻关团队、创新小组等形式,增强员工创新意识,提高创新能力。()
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团队工作的三环模式是:①班组提升环、②班组维持环、③支持个体环、④执行任务环()
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获评优秀班组给予基层团队安保基金年度专项一次性奖励12000元(6人以下的班组人均奖励不超过2000元)()
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老赵是班组的一名老工人了,技能水平相当高,平时不爱说话,一说话就是牢骚话,对团队的士气有很大的影响。面对这样的老员工,作为班组长,你会采取哪些沟通方式()。
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班组间开展劳动竞赛活动有助于搞好班组建设,增强团队精神。此题为判断题(对,错)。
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班组建设的真正目的有让团队具备自我改善的能力。()
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具有()套以上固定项目管理团队,分包企业应和项目团队主要负责人签署劳动合同,交纳社保;具有相对固定的施工班组、劳务人员和必要的施工装备
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