下列哪个观点，错误的反映了正式计划与组织绩效之间的关系（）。
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民间非营利组织的会计报表反映了民间非营利组织的财务状况、运营绩效和现金流量。（ ）
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某水利水电施工企业正在申请安全生产标准化二级达标，在安全生产标准化的建设过程，企业制定了《安全标准化绩效评定制度》。下列说法正确的是（）。 ①制度需明确评定的组织、时间； ②制度需明确评定的内容和范围； ③制度需以正式的文件颁发； ④制度需明确评定的方法与技术。
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某六西格玛小组使用质量功能展开改进手机设计，质量屋上方的三角反映了工程措施之间的相关关系，在如何描述相关关系时，有不同的观点，下列观点那个是正确的（）？
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刘阳是企业的人力资源的主管，在刚刚进进行完的会议上，她就即将进行的绩效考核与各部门的主管进行了交流。她希望各部门的主管能够给出有关绩效管理的一些改进建议，但是在整个沟通的过程中，大家好像最终也没有给出什么建议。只让她按照已经制定好的绩效计划一步步实施下去。但是，刘阳认为绩效管理不应该就这样草草了事，要相互沟通。上述案例中，刘阳认为“绩效管理要沟通”体现了什么样的观点？（）
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目前，许多企业的绩效考评还缺乏有效的反馈制度，被考评者既无申辩或补充的机会，也无了解自身表现与组织希望之间吻合程度的机会，使考评失去了改善员工绩效这个重要意义。这反映了（）的问题。
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在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是： ①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系 ②企业中存在着非正式组织 ③（）。
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企业文化与组织绩效之间具有相关性，下列说法错误的是（）。
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主管人员进行组织工作、人员配备工作指导与领导工作以及控制工作等，目的在于促使计划的实现，这反映了计划工作具有（）
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下列哪个指标用于反映普通股每股股利与每股盈余之间的比率（）。
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下面的观点，哪个错误理解了信息技术与课程的整合？（）
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下面哪句话正确反映了市场行为、市场结构和市场绩效之间的关系（）
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表观吸收水分组成浓度n/w，反映了植物（）之间的关
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绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全面的、系统的、科学的进行考察、分析、评估与反馈的过程，是考核组织成员对组织的贡献，对组织成员的价值进行评价，绩效考核是人员配备的一项重要活动，下列绩效考核的一般过程错误的是（）。 ①确定工作构成 ②确定绩效评价标准 ③评价实施 ④制定绩效改进计划 ⑤绩效改进指导 ⑥评价面谈
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法黑尔和理奇曼认为组织结构的品质与效率在很大程度上取决于组织结构人员的整体素质，此观点反映了在领导环境中（）因素对领导的作用。
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“对客观事物的反映即是真理”，混淆了真理性认识与一般认识的错误观点。
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（)主要反映绩效计划与激励计划的执行情况及分析结果,其频率可以是月度、季度、年度,也可根据需要编制。
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各级单位与专业部门和管理人员正式签订绩效合约，形成事前约定，增强绩效计划的针对性和契约度，为有效拉开考核差距创造条件（）
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绩效计划是管理者与员工就员工今后一段时期内应完成的工作任务和达到的绩效目标，在协商和明晰（)的基础上所订立的一份正式书面协议。
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企业文化与组织绩效之间具有相关性，下列说法中，错误的是（）。
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正式沟通具有迅速灵活、程序简便的特点，能够提供大量的、通过非正式渠道难以获取的信息，且往往反映了组织中成员较真实的思想、态度和动机。（）此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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一般而言，绩效可以从纵向分为三个层次：组织绩效.（）及个体绩效。无论是哪个层次，都有结果论.过程论和能力论的观点，由此形成“三横三纵”的层次
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“梭伦促进了两个阶级之间的妥协。”如梭伦改革虽对土地数量有所限制+但却没有像平民所希望的那样剥夺贵族的土地。下列各项。能够正确反映上述观点且符合史实的是（）
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某企业员工自发成立了诸如“皇马球迷会”、“驴行团”、“跑族”等非正式组织，在上班的时间内也常常谈论相关活动话题。为此，企业应当对这些非正式组织进行严格管理、实时监督，以确保员工的工作绩效和正式组织目标的实现（）
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6、核质比反映了细胞核与细胞体积之间的关系，关于核质比，错误的说法是
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- 要使冷冲压模具正常而平稳的工作，必须使（）与摸柄的轴心线（）（或偏移不大）。
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- 主要管理骨骼肌的随意运动的运动传导通路为①____________，第一级神经元胞体位于②____________，第二级神经元是脑干的③____________和脊髓前角的④____________。
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