海外经理人员往往是因为具有良好的管理才能而被母国公司总部派出的。
相似题目
-
管理人员要与各种人相处,可能遭遇各种事件,因此需要具有良好的心理素质。这样才能冷静的处理好意外和突发事件。
-
公司《HSE培训管理办法》规定,公司机关部门副经理以上领导、所属各项目公司副总经理以上领导、各海外企业及其所属项目公司副总经理以上领导,须接受具有HSE培训资质的机构组织的HSE培训,并持证上岗。首次培训时间不得少于()学时,每年再培训时间不得少于()学时。
-
投资母国鼓励海外投资的法律制度有哪些?
-
小赵在一家企业作人力资源工作,现在企业急需招一名海外销售部经理,若干名后勤管理人员,企业希望这次招聘可以招到合适的人才。普通的行政管理人员比较适合()。
-
管理人员要与各种人相处,可能遭遇各种事件,因此需要具有良好的心理素质。这样才能冷静的处理好意外或突发事件。
-
某公司项目经理是从一个普通的技术人员发展起来的,但这位经理却常常为管理生产工人的事发愁。因为他被工人们称为“白面书生”,很难与他们沟通。你认为最可能的解决方法是什么?()
-
你的经理是PMI的长期成员,被指控违反了PMI的知识产权政策。因为他在没有实现获得PMI的情况下复制并向公司主办的海外课程的学员散发PMBOK的指南。PMI的道德审查委员会正在审查这个案子。你对这个案子没有第一手资料,但是你仍然记得两年前发生另一件事情。当事你的经理由于错误使用PMI注册商标而被PMI执行董事斥责。你在6个月前加入PMI,还没有阅读道德规范。昨天,一位道德审查委员会成员要求你就你的经理的错误行为回答一系列问题。在这种情况下,你:()。
-
人力资源部想在公司内部任命一名项目经理,4名候选人的情况如下:候选人A具有丰富的管理知识,候选人B具有良好的项目管理知识,候选人C在专业技术知识上很扎实,候选人D具有一般管理、项目管理和专业技能。谁是最佳候选人?()
-
有卓越经营才能的经理人员和掌握专用技术的专业人员由于掌握关键资源往往可争取到数倍于普通劳动力的薪酬。根据以上描述,其体现的权力来源是( )。
-
下面哪几项内容表明某机构拥有良好的控制环境?(1)在过去的两个月中,三名雇员因为违反公司政策而被解雇。全体雇员都知道这两人被解雇的事情;(2)该机构拥有一套全面的行为道德规范,处理有关行为问题;(3)该机构根据销售额度超标完成情况给行政人员提供现金资励;(4)所有职位都有正式的职位说明。正确答案应该是:()
-
某公司在对外付款时由财务经办人员出票,并经财务经理审核后即可对外付款,后公司为了加强财务管理,要求款项必须经财务副总经理审核后才能对外支付,我行可推荐哪个产品满足客户需求?()
-
从母国选拔或公开招聘员工,经过必要的培训后派往海外公司担任经理或其他重要管理岗位,这属于()。
-
地理学的宏观性往往导致其容易因为缺乏操作性而被忽略。
-
多中心人力资源战略是指招聘所在国人员管理其当地的子公司,中高层职位有母国人员担任。
-
某公司项目经理是从一个普通的技术人员发展起来的,但这位经理却常常为管理生产工人的事发愁。因为他被工人们称为“白面书生”,很难与他们沟通。你认为最可能的解决方法是什么?( )
-
要遵守职场礼仪的主动性原则,因为主动的人更具有行动力,往往一个细节就可以给人以热情、友善的良好印象。( )
-
地理学的宏观性往往导致其容易因为缺乏操作性而被忽略。()
-
跨文化管理的对象只限于海外子公司的员工,母国公司员工不用接受跨文化管理。()
-
某公司总经理白手起家,从一个普通的技术人员发展为今天拥有百万资产的企业的经营者,目前公司已经有了自己的生产线。但这位总经理却常常为管理生产工人的事发愁。因为他被工人们称为“白面书生”,很难与他们沟通。你认为最可能的解决方法是什么?( )
-
编制海外子公司业绩报告,计量期未实际业绩时将当地货币折算为母国货币,可以采用的汇率包括()
-
公司分管安全副总经理、安全管理部门经理及专职安全管理人员须取得上岗证才能上岗。()
-
A公司是一家不断发展壮大的公司,目前拥有20多家连锁店。在过去的几年里,公司从外部招聘来的中高层管理人员,大约有50%的人员不符合岗位的要求。工作绩效明显低于公司内部提拔起来的人员。最近,又有5名外聘的中高层管理人员因年度考评不合格而被解雇或免职。为此,董事长召开了一个由行政副总裁、人力资源部经理出席的专题会议,分析这些外聘管理人员存在问题的原因,并试图提出一个全面的解决方案。
-
L 公司拥有多家零售商店。下年将执行新的预算要求,其利润表的情况如下所示:只有销售成本和销售佣金的 5%是可变成本,L 公司高层管理人员认为销售经理低估预计销售量,他们希望增加销售预算,来实现公司 18%的目标销售利润率,则销售必须增加多少才能实现公司的目标()
-
Jackson公司是一家大型生产制造类企业,公司内各部门作为投资中心,对于产品开发、营销、生产具有自主权。高层管理者阶段性对各部门经理予以绩效考核。公司当前采用投资回报率作为唯一的绩效评价方法。公司管理层认为投资回报率是充分的绩效考核方法,因为其数据取自各部门的利润表和资产负债表。
推荐题目
- 根据国家标准,精梳毛织物男西服前身色差应不低于4级。
- 细胞膜的主要化学成分是()
- 下列属于施工过程中管理工作内容中质量控制内容是有()。
- 成人辅助性治疗再开拓失牙间隙后如采用种植修复,应在去除矫治器后何时进行修复().
- 大棚黄瓜从播种至采收一般为()左右。
- 出生后5分钟的阿氏评分对估计预后很有意义
- 孟子说:“人之有道也,饱食、暖衣、逸居而无教,则近于禽兽。圣人有忧之,使契为司徒,教以人伦:父子有亲,君臣有义,夫妇有别,长幼有序,朋友有信。”这是()的表述。
- 在清朝昆曲衰败后,什么戏种最兴
- 飞机上的导弹、航空炸药、鱼雷等等,通过( )连接在飞机上再利用火力控制系统进行控制。
- 屠宰检疫结果处理有哪几种?