企业当中计划可以分成两大类：战略计划和运营计划。
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企业可以根据其管理能力、经济实力等实际情况和员工的需求特点以及经营战略，举办多种形式的员工住房福利计划。（）
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总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。中央企业由集团统一建立企业年金计划的，其企业年金计划方案由（）备案。
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物业管理方案中的工作计划的制订大体可以分成三个阶段，即筹备期、交接期和正常运作期。其中筹备期的工作计划内容主要包括（）。
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计划的种类很多，而且从不同的角度可以对其进行不同的分类，比如，按其性质的不同，可将计划分为两大类，即（）性计划和（）性计划；按其形式的不同划分，有（）式计划、（）式计划、（）和（）配合使用的计划，大单位的计划或时限较长的计划，往往以文件的形式制订。
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战略目标和年度经营计划是年度预算管理的前提，企业在确定战略目标和年度经营计划时应考虑的环境因素有（）。
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进度计划的表现形式主要有横道图和网络图两大类，下列各项对横道图和网络图描述不正确的一项是（）。
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通信企业运营管理就是对()进行设计、计划、组织和控制的过程。
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航运企业战略规划过程中，制定营销计划和职能计划先于安排业务经营组合和确定资源分配比例。
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按（）划分，企业计划可分为基层计划和单位计划两类。
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运营战略指企业设计的一套运用自己资源的政策和计划，用以支持企业的长期竞争战略。
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根据《商业银行个人理财业务管理暂行办法》的规定，理财计划分为保证收益理财计划和非保证收益理财计划两大类，每种理财计划根据收益与风险的不同又分为两类，共计四类，它们分别是：固定收益理财计划、最低收益理财计划、保本浮动收益理财计划和非保本浮动收益理财计划。一般来说，下列四种产品中风险最高的是（）。
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按计划的（）分，可以分为战略计划和战术计划
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企业的计划可以分成战略层计划、（）和作业层计划。
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企业战略实施包括（）、计划阶段、运作阶段和（）。
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企业的营销战略和营销计划通常是由（）的专业计划人员制定的。
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公路养护计划指标分为数量指标和（）指标两大类。
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规划包含了战略和规划两层意思。培训规划就是指导企业未来（）的培训发展全局的计划和策略
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一个企业信息系统的战略规划应包括组织的．（）、政策和约束、计划和指标的分析；企业信息系统的目标、约束以及计划的分析；企业信息系统的（），企业信息系统的组织、人员、管理和运行；以及企业信息系统的效益分析和实施计划等。
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计划的种类很多，而且从不同的角度可以对其进行不同的分类，比如，按其性质的不同，可将计划分为两大类，即综合性计划和、（）、条文和表格配合使用的计划，大单位的计划或时限较长的计划，往往以文件的形式制订
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需求分析的实际操作中要从企业未来的战略方向中长期发展计划和人力资源战略计划来分析培训的发展，并且培训计划还要不断地随企业业务的变化而调整。（)
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企业当中参与计划工作的全部工作人员并不一定集中到一个“计划”部门中工作，而是把经营计划、生产计划、销售计划等不同的计划工作分别归属到决策部门、生产制造部门和销售部门中去，这种部门设置遵循的原则是（)
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企业战略规划是规划企业未来长期目标,并制定实施计划的过程,它可以分为()。
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◑高级管理层设定的长期目标称为__.◑A.项目计划◑B.运营计划◑C.战略计划◑D.应急计划
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“福利计划体现企业的经营哲学和战略目标，有利于塑造企业文化” 体现了一套好的员工福利计划的（）特征
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