现代社会保障制度的伦理基础是理念()
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根据伦理学的观点,早期公司制度的正当性基础是()。
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由于早期社会法律制度远未健全,法学与哲学、政治学、伦理学界限不清。作为独立学科的现代法学的诞生要推至19世纪,其标志是().
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作为工具人格形成的制度基础,现代官僚制是()运用于社会治理结构体系时的一种典型形式。
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批判学者认为,在现代资本主义社会,支配阶级主要是通过()来维护自身利益,以私有制为基础的大众传播制度就是其重要的一部分。
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现代社会保障制度的伦理基础是()理念。
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以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济的基础。
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以患者为中心,以现代伦理观为指导,以护理程序为框架和核心,将护理临床业务和护理管理的各个环节系统化的一种护理理念和护理模式是()。
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以公有制为主体的现代企业制度,是社会主义市场经济体制的基础。
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“‘冷战’格局是人类社会在应对现代性矛盾和危机过程中依据不同的政治理念追求不同的发展目标所导致的制度性裂变。”材料认为“冷战”格局形成的主要原因是()
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在近代中国社会里,封建制度是帝国主义统治中国和封建军阀实行专制统治的社会基础。帝国主义在中国是中国经济现代化和政治民主化的主要障碍。
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一般认为,通过“1953年到1956年的社会主义改造”,我国建立了走向现代化的制度基础。这说明()
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()是现代教育制度创新的一个核心理念和实践,它是实现教育平等、推进教育民主化运动的一种十分重要的制度保障。
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关于国外员工福利发展的现代阶段,下列陈述正确的有() ①利润分享计划和员工持股计划的兴起是阶段性的特点之一 ②员工福利制度的发展与人力资源的管理紧密地结合 ③为适应以人为本的管理理念,员工福利计划设计的指导理念也体现以人为本的思想 ④员工福利制度管理的战略地位上升至企业战略的高度,并且随企业战略和员工需求的变化而实施了动态化管理 ⑤随着社会化分工的深入,员工福利制度的管理也呈现出社会化的趋势。
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关于社会公平和员工福利制度的理解,以下正确的有():①现代“社会”的定义是“以共同的物质生产活动为基础而相互联系的人们的总体”;②“公平合理”是一个社会得以维系的原则和基础;③社会公平是一个相对的概念,几乎不可能存在绝对的公平;④完善的员工福利制度有利于保证各个层次上的公平;⑤员工福利制度不完善会影响劳动收入的初次分配,严重的还可能加剧贫富分化,引起广泛的社会不公。
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农业现代化是()发展的共同趋势;是实现我国农业技术改造,充分发挥国民经济基础作用要求;是发挥科技作用,改变农村面貌,实现农民富裕,缩小三大差别,巩固社会主义制度的要求。
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直接奠定现代社会保障制度基础性理论的是()。
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清教伦理为现代资本主义、民主国家、市民社会的形成奠定了重要基础。
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在法律面前人人平等,是西方近代法律制度的一条重要原则,其背后支撑的伦理理念是基督教的( )。
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当前我国社会管理中存在着诸如食品安全、环境污染、资源浪费、贪污腐败等一系列问题,这些问题的出现既有管理理念落后、管理主体单一、管理体制不健全、管理制度不完善等方面的原因,也有监管不力,管理不到位方面的原因,同时有些人见利忘义、唯利是图、社会责任感缺失更是重要原因。社会管理创新不仅意味着管理理念、管理方法和管理技术的创新,同时也要求伦理的思考、选择和坚守。这段文字主要强调的是:
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以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础,其基本特征是()。
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我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现,社会主义制度的本质特征,全面建设小康社会、实现社会主义现代化的根本要求是()。
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坚持社会主义基本经济制度,应充分发挥政府在资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用,全面贯彻新发展理念,坚持以供给侧结构性改革为主线,加快建设现代化经济体系。()
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由于早期社会法律制度远未健全,法学与哲学、政治学、伦理学界限不清。作为独立学科的现代法学的诞生要推至19世纪,其标志是社会法学派崛起。()
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坚持社会主义基本经济制度,充分发挥()在资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用,全面贯彻新发展理念,坚持以供给侧结构性改革为主线,加快建设现代化经济体系。
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