按照平衡计分卡，着眼于企业的核心竞争力，解决“我们的优势是什么”的问题时可以利用的考核指标是（）。
相似题目
-
按照平衡计分卡，其目标是解决“我们是否能继续提高并创造价值”的问题的维度是（）。
-
甲公司采用平衡计分卡进行业绩衡量，旨在解决“股东如何看待我们”的问题的是（ ）。
-
平衡计分卡考核的四个方面中，（）是解决平衡计分卡第四个方面的问题的，即人力资源及其管理体系是怎样推动绩效的。
-
按照平衡计分卡，着眼于企业的核心竞争力，解决“我们的优势是什么”的问题时可以利用的考核指标是（）。
-
平衡计分卡不仅适合于企业，也适用于个人。
-
平衡计分卡是针对公司一个战略单元的竞争战略的实施与执行。
-
（）是平衡计分卡系统的核心。
-
甲公司采用平衡计分卡进行业绩衡量，旨在解决“我们的优势是什么”的问题的是（ ）。
-
平衡计分卡的每一个衡量指标都用来衡量企业战略的某一个方面，这是它区别于其他绩效考评方法的最大特点。
-
某公司经理准备通过平衡计分卡来评价企业的业绩，准备从三个方面进行分析，一是从股东的角度，分析利润、投资回报率等指标；二是从顾客的角度，分析顾客满意度指数等指标；三是从企业的核心竞争力的角度，分析生产布局与竞争情况、新产品投入计划与实际投入情况等指标。则该经理考查的维度有（ ）。
-
甲公司是一家不锈钢生产企业，为了提高企业竞争力，甲公司决定运用平衡计分卡衡量公司绩效。并选取了销售增长率、预期利润、交货时间、客户满意度等作为绩效衡量指标。甲公司选取的绩效衡量指标涵盖的角度有（）。
-
按照平衡计分卡，着眼于企业的核心竞争力，解决“我们的优势是什么”的问题时，下列指标中可以利用的有（ ）。
-
按照平衡计分卡，着眼于企业的核心竞争力，解决“我们是否能继续提高并创造价值“的问题时可以利用的考核指标有（）
-
下列属于平衡计分卡中关于企业内部流程方面的绩效指标的是（）
-
平衡计分卡的核心思想是什么？
-
平衡计分卡指标体系构建时，企业应以战略维度为核心，其他维度的指标都与核心维度的一个或多个指标相联系。（)
-
平衡计分卡的核心是通过（)个维度之间相互驱动实现企业业绩考核、业绩改进、战略管理的目标。
-
平衡计分卡的核心思想是（）
推荐题目
- 与固定资产相比，营运资金的特点不包括（）。
- 患者男性，12岁，体格检查时发现心脏杂音，超声心动图诊断为动脉导管未闭。心电图如下图所示，应考虑为（）。 https://assets.asklib.com/psource/14405752958361494.jpg https://assets.asklib.com/psource/14405752951631269.jpg
- 井下单相漏电占漏电故障的（）%左右。
- 民国时期向中国输入毒品最多的是（）。
- eSight的MPLS VPN组件，无需指定PE，CE角色，自动发现已部署的VPN业务。
- 简述青春期心理发展特点。
- 要避免税收分析中的如下几种不良倾向。（）
- 编码就是将问卷信息转化为统一的计算机可以识别的代码，以便于对其进行数据识别。
- 一半球形接地系统，已知其接地电阻为100Q，土壤电导率γ=10-22S／m，设有短路电流500A从该接地体流入地中，有人正以0．6m的步距向此接地系统前进，前足距接地体中心2m，则跨步电压为()
- 依照《旅游投诉暂行规定》，向旅游投诉管理机构请求保护合法权益的投诉时效期限为_______。有特殊情况的，旅游投诉管理机关可以延长投诉时效期间