有关绩效管理下面说法有误的是()

A . 效管理有着完善的计划、监督和控制方法,注重对员工能力的培养 B . 效管理是一个系统,但绩效评价不是绩效管理的一部分 C . 效管理具有前瞻性,能帮助企业和管理人员前瞻性地看待问题,有效规划企业和员工的未来发展 D . 效管理除了提供工作绩效的信息外,还要帮助员工管理他们的绩效,提高他们的工作能力,从而实现企业的目标

时间:2022-09-29 03:48:46 所属题库:人力资源管理综合练习题库

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