劳动监督检查的工作方式？
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工会劳动保护监督检查员应具有多高文化程度、具有一定的生产实践经验，并从事工会劳动保护工作一年以上，应有较高的政策、业务水平，熟悉和掌握有关劳动安全卫生法律法规和劳动保护业务；科级以上、从事五年以上劳动保护工作的工会干部也可以担任工会劳动保护监督检查员（）。
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对于多数职业来说，（）是由劳动组织方式、不同的工作内容、工具以及主观工作能力来决定的。
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循环作业图表反映工作面循环方式，作业方式和劳动组织等情况。
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（）支持基层工会劳动保护监督检查委员会的工作，对工作成绩显著的劳动保护监督检查委员会给予表彰和奖励。
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工会群众参与劳动保护工作监督时，应事前做好预防工作，并独立自主地开展劳动保护的监督工作。
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工会劳动保护监督检查员的工作由（）定期考核。
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对用人单位进行用工指导的一般程序包括工作准备、（）介绍招聘用人方式、确定招聘方式、确定招聘方式、了解劳动关系、分析问题并提出建议
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工会劳动保护监督检查员开展工作由（）提供交通、通讯等工作条件和必要的工作经费。
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工会组织依法履行劳动保护监督检查职责，建立劳动保护监督检查制度，对安全生产工作实行（），维护职工的合法权益。
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《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》是为发挥（）劳动保护监督检查作用，维护职工在劳动过程中的安全与健康而制定的。
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对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取（）等制裁方式
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科级以上、从事（）年以上劳动保护工作的工会干部也可以担任工会劳动保护监督检查员。
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劳动保障行政执法部门根据执法监督检查规定，对本部门及其工作人员执行劳动保障法律、法规和其他行政法律法规以及遵纪守法的情况，进行自查自纠，并将检查结果和纠正情况向劳动行政执法监督机构报告的一种监督方式，称为（）
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为了节约劳动成本，物料配送工作要采取大批量的配送方式。
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就某一方面的内容，由劳动保障行政部门专门负责法制工作的机构独立实施监督检查的方式，称为（）
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各级工会设立工会劳动法律监督委员会，在同级工会领导下开展劳动法律监督具体工作，并接受上级工会劳动法律监督委员会的业务指导。会员不足二十五人的基层工会，可以在工会会员中推选二至三名工会劳动法律监督员组成工会劳动法律监督小组，承担本单位的工会劳动法律监督工作。（）
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劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是（）
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工会劳动法律监督应当遵循依靠职工、（）、公正公开、协商协作的原则，运用法治思维和法治方式开展工作。
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安全生产监督管理的方式多种多样，“监督检查生产经营单位安全生产的组织管理、规章制度建设、职工教育培训、各级安全生产责任制的实施等工作。其目的和作用在于提高用人单位各级管理人员和普通职工的安全意识，落实安全措施，对违章操作、违反劳动纪律的不安全行为，严肃纠正和处理”。这是指（）。
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简述劳动法社会监督的主要的特点和方式。
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安全生产检查是安全管理工作的重要内容，是消除隐患、，防止事故发生，改善劳动条件的重要手段。下列工作中，不属于安全生产检查实施方式的是()。
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生产工艺过程中劳动组织不当造成的有害因素表现在劳动强度过大、工作时间过长、作业方式不合理等方面。
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把企业文化建设与劳动纪律相结合，注重工作方式、方法和工具的创新，提高工作质量和效率（）
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根据《通号中心劳动合同实施细则》，负责做好对各部门劳动合同管理的指导、检查、监督工作（）