人力资源劳动效益是指就业劳动者在一定时间内生产产品（含货物与服务）的能力。
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劳动力需求是指一定时间内，在（）下雇主愿意并且能够雇用到的劳动力数量。
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我国城镇登记失业人数是指拥有非农户口，在一定的劳动年龄内有劳动能力，无业而要求就业，并在当地就业服务机构进行求职登记的人数。
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定额是指一定的生产技术和劳动组织条件下，完成单位合格产品在人力、物力、财力的利用和消耗方面应当遵守的标准。
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一般用劳动者在单位时间内生产的合格产品数量来表示劳动生产率。
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（）指组织就业年龄段内有就业意愿但难以进入竞争性劳动力市场的智力、精神和重度肢体残疾人从事生产劳动的一种集中就业形势，在劳动时间、劳动强度、劳动报酬和劳动协议签订等方面相对普通劳动者较为灵活。
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国民收入：是指一个国家在一定时期（通常为一年）内物质资料生产部门的劳动者新创造的价值的总和，社会总产品的价值扣除用于补偿消耗掉的生产资料价值的余额。
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海洋经济效益是指人们在生产活动中，为了达到一定的经济目所付出的劳动消耗与所获得的有用劳动成果的比较。
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柜组劳动效益是指在一定时期内（）。
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劳动就业是指具有劳动能力的公民在（）内从事某种有一定劳动报酬和经营收入的社会职业。
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在一定的生产技术组织条件下，为劳动者完成单位台格产品或一定工作量所预先规定的时间消耗标准，称为（）。
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劳动生产率是指在单位时间内所生产出的产品的数量。
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在单位时间内所生产的产品数量愈多，或者是生产单件产品所消耗的劳动时间（），则劳动生产率（）。
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（）是在正常的施工（生产）技术组织条件下，为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必须的劳动消耗量的标准，或预先规定在单位时间内合格产品的生产数量。
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时间定额是指在一定生产条件下，规定劳动者（）。
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劳动者在一定时间里平均每个人生产合格产品的数量叫劳动生产率。
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在一定的生产技术组织条件下，为生产一定的合格产品或完成一定量的工作，预先规定的劳动消耗量的限额，或预先规定单位时间内完成的合格产品的数量是指（）。
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劳动时间定额是指在技术条件正常、生产工具使用合理和劳动组织正常的条件下，工人在单位时间内完成合格产品的数量。
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劳动定额也称为人工定额，规定了在正常施工条件下，某工种的某等级工人为生产单位合格产品，所必须消耗的劳动时间，或在一定的劳动时间内，所生产合格产品的数量。（)
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劳动生产率是指每个单位劳动时间内生产产品和提供服务的数量。
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人力资源是指在一定时间空间条件下，现实的和潜在的劳动力的（)。
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提高劳动生产率，即在以同自然资源的承载力相适应的方式进行的每一种产品的生产中，都对劳动的消耗和劳动的成果进行比较，力求使单位产品耗费的劳动时间减少，或者说，使一定量劳动时间的产出尽可能增大，即以最小的劳动获得最大的产出。()此题为判断题(对，错)。
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6、劳动生产率是指劳动者在一定时间内创造出一定数量的产品的能力。
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劳动就业是指具有劳动能力的公民在法定年龄内从事某种有一定劳动报酬或经营收入的社会职业。（）
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劳动定额,是在（)的施工（生产)技术组织条件下,为完成一定量的（)或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准,或预先规定在单位时间内合格产品的生产数量。
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