我国劳动合同法规定，劳动者提前()天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

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• 按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（）。

  A . 劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的 B . 劳动者试用期间被证明不符合录用条件的 C . 劳动者被依法追究刑事责任的 D . 劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

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• 在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。

  A . 小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件 B . 小李因盗窃被判刑 C . 小张在外出执行任务时负伤，失去左腿 D . 小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

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• 根据我国劳动合同法规定的精神，如果海员提前（）以书面形式通知海员用人单位，就可以解除海员劳动合同。

  A . 7天 B . 10天 C . 30天 D . 60天

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• 员工转正后，如员工单方解除劳动合同的，应该提前（）天以书面形式通知公司

  A . A、7 B . B、10 C . C、15 D . D、30

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• 下列（）情形中，用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，可以解除劳动合同。

  A . 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 B . 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的 C . 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 D . 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

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• 跟员工签订劳动合同的，在试用期内，如要单方面解除劳动合同，应提前（）天以书面形式通知公司

  A . A、1 B . B、2 C . C、3 D . D、4

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• 中华人民共和国劳动合同法》规定。若非出现法定情形，劳动者解除合同。应当提前（）天以书面形式通知用人单位。

  A . 15 B . 30 C . 60 D . 45

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• 劳动者具有“解除劳动合同，提前30天以书面形式通知用人单位”的权利。

  A . 正确 B . 错误

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• 在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳三者本人的是（）。

  A . 小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件 B . 小李因盗窃被判刑 C . 小张在外出执行任务时负伤，失去左腿 D . 小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

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• 依据《劳动法》规定，劳动者有（）情况，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。

  A . A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B . B.患病或负伤在规定医疗期内的 C . C.严重违反用人单位规章制度的 D . D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

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• 员工辞职，应提前（）天以书面形式通知公司人力资源部，方可解除劳动合同。员工在试用期内应提前（）天书面通知公司人力资源部，方解除劳动合同。

  A . 30；3 B . 15；7 C . 30；7 D . 15；3

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• 根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（）天以书面形式通知劳动者本人

  A . 10日 B . 15日 C . 20日 D . 30日

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• 我国《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同应提前（）天以（）形式通知用人单位。

  A . 30，书面 B . 30，口头 C . 60，书面 D . 45，口头

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• 《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前()天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

  A . 7 B . 15 C . 20 D . 30

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• 劳动法规定，劳动者解除劳动合同应提前（）天以（）形式通知用人单位。

  A . A．15/书面 B . B．15/口头 C . C．30/书面 D . D．30/口头

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• 第252题：在下列情形中， 用人单位可以解除劳动合同， 但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。

  A：小王在试用期内迟到早退， 不符合录用条件 B：小李因盗窃被判刑 C：小张在外出执行任务时负伤， 失去左腿 D：小吴下班时间酗酒摔伤住院， 出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排 的工作

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• 劳动者解除劳动合同应当提前（）用书面形式通知用人单位

  A．10天 B．30天 C．15天 D．60天

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• 依据公司《劳动合同管理办法》：员工提出辞职的，须提前 天以书面形式通知公司。在试用期内提前 天通知公司（）

  A．30天，3天 B．30天，5天 C．15天，3天 D．35天，5天

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• 依据《劳动合同法》，劳动者解除劳动合同应提前（3）天以书面形式通知用人单位（）

  A．3天 B．7天 C．10天 D．15天

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• 根据《劳动合同法》规定，下列（）情形中，用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，可以解除劳动合同。

  A．劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 B．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的 C．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 D．在试用期间被证明不符合录用条件的 E．因劳动者原因致使劳动合同无效的；

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• 小李下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人。（）

  对 错

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