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关于税务机关对举报案件的检举人的奖励，下列说法正确的是：（）
A . A、应当根据查补税款的数额给予奖励
B . B、根据举报人的贡献大小给予奖励，奖励所需资金列入税务部门年度预算，单项核定
C . C、奖励所需资金由案件的罚款支付
D . D、按举报人的要求进行奖励。
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不考虑增值税等因素，下列关于奖励积分说法中，正确的有（）。
A . A．企业在销售产品或提供劳务的同时授予客户奖励积分，应当将销售取得的货款或应收货款在本次商品销售或劳务提供产生的收入与奖励积分的公允价值之间进行分配
B . B．存在奖励积分的情况下，销售产品或提供劳务产生的收入等于取得的货款或应收货款扣除奖励积分公允价值的部分
C . C．在授予奖励积分时，其公允价值应该单独确认为收入
D . D．客户兑换奖励积分时，授予企业应将原计入递延收益的与所兑换积分相关的部分确认为收入
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下列关于奖励系统的说法，正确的是（）。
A . 奖励系统是确保执行能力的最后一项要素
B . 放在最后并不代表它最不重要
C . 如果其他系统中有重大缺陷，奖励系统是无法取得预期的效果
D . 是企业执行力保障系统的一部分
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某股份有限公司拟收购本公司股份奖励给职工，下列关于该事项的表述，不正确的是（）。
A . 该收购事项应当经股东大会决议
B . 因该事项所收购的股份，不得超过本公司已发行股份总额的8％
C . 用于该事项收购的资金应当从税后的利润中支出
D . 因该事项所收购的股份应当在1年内转让给职工
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关于激励和奖励机制的实施，下列说法正确的是（）。
A . 企业在制定工作实施方面的决策时，允许员工参与其中
B . 应当尽可能使工作变得有趣，使员工有满足感
C . 将员工个人的努力融入团队和小组工作中，交流相互的观点并营造出相互支持的氛围
D . 确保激励结果与战略目标的实现相关联
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下列对团队奖励计划的描述，正确的是（）。
A . 斯坎伦计划强调员工参与，认为员工不会主动承担责任
B . 拉克收益分享计划以产品销售价格的附加值来衡量生产率
C . 改进生产盈余计划在于用更少的劳动小时制造出更多的产品，重点是激励员工完成绩效目标
D . 团队奖励计划在绩效考核标准的制订上，比个人奖励计划要相对复杂
E . 团队奖励计划会导致优秀员工的流动，较容易产生"搭便车"效应
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下列关于13年备件年度奖励描述正确的是（）
A . A、备件年度奖励分上、下半年进行奖励
B . B、备件奖励以预付款的形式汇入网点帐号
C . C、所有进行备件订货的网点都参与考核评奖
D . D、年度备件奖励必须满足备件考核分达到奖励分值的条件
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下列关于奖励的实施表述不准确的是（）
A . A、对担任团级以上领导职务的军官、文职干部的奖励应当从严控制
B . B、书面下达的奖励通常采取命令的形式
C . C、对个人和单位的同一事迹只能给予一次奖励
D . D、根据党委（支部）决定，由批准单位的正职首长实施奖励
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下面关于农村部分计划生育家庭奖励扶助制度中已享受奖励扶助及退出人员的年审程序不正确的是：（）
A . A、村（居）民委员会核查并张榜公布
B . B、乡镇人民政府核查并张榜公示
C . C、县（市、区）人口计生部门审核、确认并公布
D . D、省辖市和省人口计生部门复查并公布
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关于科学奖励系统，下列说法哪个不正确？（）
A、科学奖励在本质上既是对科学家所做贡献，又是对科学家能力的承认
B、科学家对科学的追求和对承认的需求在本质上是一致的
C、科学家对承认的需求是越轨行为的直接原因
D、科学家相互交流、互换学术成果的目的在于获得承认
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对士官实施奖励的权限描述不正确的是（）。
A . 初级、中级士官的嘉奖由连、营批准
B . 初级、中级士官的三等功由连、营批准
C . 高级士官的嘉奖由营、团批准
D . 高级士官的三等功由旅、师批准
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关于“青年文明号”的奖励，下列表述正确的是（）
A . A、对第一次被评为省级“青年文明号”的集体给予2000元奖励
B . B、对连续3年被评为省级“青年文明号”的集体给予5000元奖励，并视情记集体三等功一次
C . C、对第一次被评为国家级“青年文明号”的集体给予5000元奖励
D . D、对连续3年被评为国家级“青年文明号”的集体给予5000元奖励，并报记集体二等功一次
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下列关于奖励实施表述不准确的是（）
A . A、根据党委（支部）决定，由批准单位的正职首长实施奖励
B . B、书面下达的奖励通常采取命令的形式
C . C、对担任团级以上领导职务的军官、文职干部的奖励应当从严控制
D . D、对个人和单位的同一事迹只能给予一次奖励
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某股份有限公司拟收购本公司股份奖励给职工，下列关于该事项的表述，不正确的是（）
A . A．该收购事项应当经股东大会决议
B . B．因该事项所收购的股份，不得超过本公司已发行股份总额的8%
C . C．用于该事项收购的资金应当从税后的利润中支付
D . D．因该事项所收购的股份应当在1年内转让给职工
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关于员工的奖励，说法不正确的是（）。
A . 一般来说，对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种
B . 要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成
C . 员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励
D . 对不同的员工要采用相同的奖励方式
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下列关于风险监管员奖励措施说法正确的是（）。
A . 连续三年被评为优秀的，月薪系数是1.8的调至2.0
B . 连续三年被评为优秀的，月薪系数是1.8的给予一定的物质奖励
C . 连续五年被评为优秀的，月薪系数是1.8的调至2.0
D . 连续五年被评为优秀的，月薪系数是1.8的给予一定的物质奖励
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下列有关大队奖励工作描述正确的是（）
A . 基层党委可审核批准对大队及所属中队班集体、义务兵、士官和特定级别警官的立功
B . 每年嘉奖控制在部队官兵总数的25%左右
C . 嘉奖由大队组织实施
D . 嘉奖的权限只限于义务兵和士官
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下列关于13年备件年度奖励描述不正确的是（）
A . A、备件年度奖励分上、下半年进行奖励
B . B、备件奖励以预付款的形式汇入网点帐号
C . C、所有进行备件订货的网点都参与考核评奖
D . D、年度备件奖励必须满足备件考核分达到奖励分值的条件
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关于科学奖励系统 ,下列说法哪个不正确?
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关于申请奖励描述不正确的有（)
A．在报备有效期内，服务商可以在后台查看报备时间、活跃用户人数等信息，了解客户进度
B．在报备有效期内，报备满30天后，活跃已达标且用户已经完成验证的可【申请奖励】
C．报备到期，符合奖励条件的客户默认【申请奖励】，活跃用户数取历史最高值
D．申请奖励后，后续用户账号扩容可再进行补贴
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关于基于团队的奖励计划,下列说法正确的是（）
A．当团队达到了某一特定目标后，团队中的每位成员都可以分享到团队所得的现金奖励
B．为激励员工的积极性,可采取平均分配奖金的方法
C．按贡献大小分配只会妨碍合作
D．如果班组目标没有实现但个人目标实现了也可获得奖金
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关于奖励结算，描述正确的有（)。
A．推广企业微信企业数达标1家以上后，即可在服务商后台发起正式签约和结算流程
B．申请奖励当月，按照标准分次支付
C．签约前申请的奖励，会在签约后统一进行结算
D．签约后，在申请奖励次月，通用补贴会按照标准一次性支付
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关于文明出租车表彰与奖励说法不正确的是（）
A．物质奖励为主，精神奖励为辅
B．当年度驾驶员质量信誉考核加1
C．文明出租车数量达到全市平均比例的企业，当年度质量信誉考核加20分
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关于质量问责和奖励的描述正确的是（）
A．对不遵守流程规则造成质量问题的实施问责
B．对每个领域的持续改进进行鼓励和奖励
C．对每个领域成功和失败经验传承进行鼓励和奖励
D．建立广为人知的共享平台以传承经验教训
E．质量问题是管理者的事，普通员工不应处罚
