哈尔滨种植花园,6月中旬25℃以上季节,采取露地直接播种方式,选择优质出苗率种源,然而30%物种的种子出现不出苗现象,分析其影响因子有以下因素,选择正确的选项。
相似题目
-
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,在作业职场打扑克、麻将等游戏娱乐活动;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。
-
某水稻品种5月25日开始幼穗分化,从幼穗分化到抽穗的有效积温为242℃,生物学下限温度为11.5℃,天气预报5月下旬至6月中旬平均温度为22.5℃,试问抽穗日期是何时?
-
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,当班睡觉;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。
-
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,违规捎带、贩运香烟100条以上;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。
-
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,煤采暖锅炉、茶炉干烧;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。
-
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生旅客列车一般B类铁路交通事故,给予负有管理责任的直接责任班组长行政撤职处分并离岗培训6个月以上。
-
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,凭借职务或工作之便,利用列车携带禁运、限运物品情节严重;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。
-
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,与旅客货主发生肢体冲突,造成轻伤或侵害旅客货主人身、财产权利情节严重的;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。
-
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生旷工11到14天;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。
-
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,工作时间(乘务人员指从点名出乘至终到退乘;地面车间人员指从班前点名至班后点名)擅自离岗(未经班组长或上级领导允许,乘务人员离开列车或公寓职场;地面车间人员离开车间所辖范围);漏乘;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。
-
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,在工作中发生治安案件时,经公安机关裁决被处罚或应处罚拘留6—10天的;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。
-
哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)诽谤他人(故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为)。给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。
-
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,违规经营造成特别恶劣影响;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月以上。
-
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,餐车超量用油、油炸食品;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训1个月以上。
-
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,凭借职务之便,通过各种手段以车以票谋私、私带无票人员、货物(按市场零售价计算,香烟除外)、违规安排越席及其他不符合乘车条件人员(按已乘运区间票价运价计算,同时收取好处费(含等值物品)的合并计算),金额200元以上不足1000元;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。
-
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生旷工6到10天的;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上。
-
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生责任票据、票款丢失1000元以上不足5000元的(除按规定进行赔偿外);给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。
-
蔬菜标准园创建规范要求,露地蔬菜标准园的种植规模必须达到()亩以上。
-
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,在接触网下违规攀爬车顶;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。
-
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,运行中打开车门向车下扫、抛、扔垃圾;途中敞门运行(造成事故按事故处理);给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。
-
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,动车组(包括普速列车)内使用明火;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。
-
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,捎带香烟50条以上,不足100条;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上。
-
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生收入违纪行为,违纪金额1500元以下;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。
-
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,其它造成恶劣影响,使企业信誉遭受较大损害的行为;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。