组织设计就是组织机构的设计。
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责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（）原则。
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组织设计就是对组织活动和组织结构的设计过程，有效的组织设计在提高组织活动效能方面起着重大作用，它的要点有（）。
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组织设计的首要内容与步骤就是按照企业计划任务和目标的要求，建立合理的()
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组织管理的基本内容就是设计、建立并保持一种组织结构，具体来说，以下不属于组织管理的基本内容是（）
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组织设计的主要内容就是（）。
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技术交底就是施工企业的技术负责人向项目经理部进行施工组织设计的交底（）
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编制各种施工组织设计时，首要的问题，就是要确定关键性工程，常称为重点工程。（）
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组织管理的基本内容就是设计、建立并保持一种组织结构，具体来说，以下不属于．．．组织管理的基本内容是（）
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（）就是对组织活动和组织结构的设计过程。
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通信企业运营管理就是对()进行设计、计划、组织和控制的过程。
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建筑室内为家具的设计、陈设提供了一个（），家具设计就是在这个限定的空间中，以人为本，去合理组织安排室内空间的设计。
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公共关系策划就是公关人员根据组织形象的现状和目标要求，分析现有条件，谋划、设计最佳行动方案的过程。（）
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组织设计的成果就是最终确定的组织方案，它包括（）。
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组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性。
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组织结构设计的目的就是要使各部门的作用总和大于公司整体的作用。
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组织结构设计最直接的工作，就是各部门的设置和职责的规定。
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组织结构设计的（ ）就是发挥管理者的群体的作用，有效地管理复杂多变的对象。
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网络型组织结构设计的基本思想就是（ ）。
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组织结构设计的一个关键性任务就是通过设计恰当的组织结构来进行收集和处理，目的是获得信息处理能力和信息处理需求之间的匹配。( )
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组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性。（)
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（)就是精简保险企业管理机构的人员。既是保险企业组织精构的基本设计原则，又是衡量保险企业组织结构是否合理的主要标准之一。
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在设计重缎纹时，延长缎纹组织的纬向组织循环根数，也就是延长组织点的经向浮长（）。
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组织设计所面对的基本矛盾，也就是为什么非得设计出一套组织机构，它所解决的基本矛盾是（）。