人员安全行为激励应遵循的原则有()。
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对证券自营业务人员的业绩考核和激励应遵循（）原则，对自营业务人员的投资能力、业绩水平等情况进行评价。
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在证券公司自营业务内控机制中，建立完备的业绩考核和激励制度，应遵循（）原则，对自营业务人员的投资能力、业绩水平等情况进行评价。 Ⅰ.客观 Ⅱ.公正 Ⅲ.公开 Ⅳ.可量化
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在证券公司自营业务内控机制中，建立完备的业绩考核和激励制度，应遵循（）原则，对自营业务人员的投资能力、业绩水平等情况进行评价。 I.客观 II.公正 III.公开 IV.可量化
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安全管理的人本原理的建立遵循三个基本的原则，分别是：能级原则、动力原则、激励原则。三个基本原则区别又互相融合。
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在证券公司自营业务内控机制中，建立完备的业绩考核和激励制度，应遵循（ ）原则，对自营业务人员的投资能力、业绩水平等情况进行评价。 I.客观 II.公正 III.公开 IV.可量化
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激励是一门学问，那么企业如果正确地激励应遵循哪些原则？
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在收入方面，对经理人员激励应遵循（）的原则。
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有效激励应遵循什么原则？
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企业激励员工时，应遵循下列哪些原则？（）
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实施智力激励法，应遵循以下原则（）。
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（）均有义务举报有偷窃行为的人员；在捉拿小偷之前，你必须遵循的主要原则是确定，如有疑问应放行他们（在脑海里记住此人的特征）。
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激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则：目标结合原则；创新原则；公平性原则；物质激励和精神激励想结合的原则；明确性原则；持久性原则；正激励与负激励想结合的原则；按需激励原则。
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从业人员应遵循公平竞争、客户自愿原则，不得从事（）等不正当竞争行为。
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人员安全行为激励的原则有（）
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运用人本原理时应遵循能级原则、动力原则和激励原则。
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银行业从业人员面对客户时，应遵循信息披露的原则，以下符合信息披露的行为有()。
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对安全生产违法行为实施行政处罚，应遵循（）的原则。
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以下哪些不是人员激励应遵循的一般原则（）
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发生事故时人员应遵循（）行为原则。
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正确的激励应遵循的原则有哪些？
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在做好人职匹配的基础上，还应善于应用激励理论、采取有效的手段激发各级人员安全工作的积极性、强化安全工作的习惯，抑制“三违”行为。
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根据《民用航空安全检查手册》第205条，抢险救灾等保障任务的安全检查，根据民航行政机关的通知要求，民航安检机构应遵循“安全第一，快速放行”的原则，按照现行规定对人员.物品实施检查，有豁免要求的除外（）
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听力原文：切记没有公开。故选ABD。在证券公司自营业务内控机制中，建立完备的业绩考核和激励制度，应遵循()原则，对自营业务人员的投资能力、业绩水平等情况进行评价。
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有效激励应遵循的原则是什么？