专长权属于领导者的职位权力。（)
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在管理学中，定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外，还包括（）。
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职权是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围，权力因职位不同而变化。根据上述定义，下列属于职权的是（）
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领导者的职位权力，即领导者所处（）的正常权力，人们称之为正式权力或职权.
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领导的权力一般由三部分组成，即资源控制权、专长权和()
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领导的权力来源中构成职位权力的是()。
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领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括（）。
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一般人们人为管理者就是领导者，其实两者不尽一样，管理者是被组织任命的，拥有合法的权力奖励和奖惩下属，他的影响力来自职位所赋予的正式权力，而且具有一定的强制性。下列哪个不属于管理者的职能。（）
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领导者的职位权力主要包括（）。
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在领导者职位权力中，惩罚权源于（）
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下列选项中，不属于领导的职位权力的是（）。
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领导者的职位权力来源于()。
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下列属于领导者职位权力的是（）
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领导者的五种权力中，不属于职位权力的是（）。
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领导者的职位权力包括（）。
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关于权力使用策略“专长权”的使用收益,下列说法错误的是()。
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在组织中存在职位权力和非职位权力。非职位权力是指与组织的职位无关的权力，主要有专长权、个人魅力、背景权和感情权等。 ( )
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在组织中存在职位权力和非职位权力。非职位权力是指与组织的职位无关的权力，主要有专长权、个人魅力、背景权和感情权等。 ( )
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职位权力影响力包括法定权、强制权和（ ）。
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下列不属于领导职位权力影响力来源的是（ ）
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职权是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围，权力因职位不同而变化。根据上述定义，下列属于职权的是（）。
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向被管理者授权，鼓励下属参与，主要依赖非职位权力来影响下属，这类领导属于（）
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◑领导力的来源包括两方面：位置权力和个人权力。请找出以下类型权力中属于个人权力的部分：( )◑A、惩罚权◑B、模范权◑C、合法权◑D、奖赏权
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专长权是企业领导人必须具有的权能。
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（）的特征是向被领导者授权,鼓励下属的参与,并且主要依赖于其个人专长权和模范权影响下属