在实施岗位价值评估前,要规范员工岗位职责,其目的是()。

A.重新分配工作,以方便定薪工作 B.清晰岗位职责,以便于准确判断岗位价值及责任 C.借薪酬设计之机,梳理员工岗位职责 D.并不是所有的企业都做这项工作,所以这项工作并不是必须的

时间:2023-06-24 17:14:27

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