交往需要型人在工作中目标明确，并努力实现。（)
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目标管理既纠正了古典管理学派偏重以工作为中心、忽视人的一面，又纠正了行为科学学派偏重以人为中心，忽视同工作结合的一面，把工作和人的需要统一起来。它能使职工发现工作的兴趣和价值，在工作中实行自我控制，通过努力工作满足其自我实现的需要，组织的共同目标也因之实现。
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我们每个人在社会生活中确立目标、开展行动，都需要明确（）所在。
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2010年«国务院关于加强职业培训促进就业的意见»明确提出，努力实现（）的目标。
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《关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》印发，明确城市规划建设管理的总体目标是：实现城市（），努力打造和谐宜居、富有活力、各具特色的现代化城市，让人民生活更美好。
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中央16号文件明确，要坚持把党支部建在班上，努力实现本科学生班级“低年级有（）、高年级有（）”的目标。
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哪种类型的人在选择职业时，喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现政治、社会及经济目标或者组织目标的工作。比如公务员队伍中的领导职位？（）
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在群体中感到满足，并甘愿为实现群体目标而努力的态度和精神，称之为（）
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每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标；反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点？（）
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职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并做出切实的努力，创造业绩，实现个人理想。
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班（组）安全施工应有明确的管理目标，逐步实现制度化、规范化、标准化。减少记录事故，杜绝轻伤事故，努力实现各类灾害事故为零的目标。
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根据动机理论中的驱力理论，行为潜能与短缺或需要强度同向变动，与产品的特性以及它在多大程度上能够满足需要以及通过努力实现目标的距离反向变动。
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集团公司《电力建设工程安全管理暂行规定》中要求对电力建设项目安全工作实行目标管理，总体目标是努力实现人身伤亡事故“零目标”，并杜绝五种事故的发生，请问这五种事故是？
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幼儿园社会教育内容的目标：能主动地参与各项活动，有（）；乐意与人交往，学习互助、合作和分享，有（）；理解并遵守日常生活中基本的（）规则；能努力做好力所能及的事，不怕困难，有初步的（）；爱父母长辈、老师和同伴，爱集体、爱家乡、爱（）。
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作为专业技术人员，在学习举止礼仪时，所努力追求的目标，是要使自己在岗位工作中和在对外交往中符合礼仪规范，其中（）是在礼仪上所提出的总的要求。
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允许小组成员利用小组寻求他人的发展。小组工作的目标是形成一个民主互助体系，在小组工作中创造条件帮助成员充分表达自己的目标，并努力实现自己的目标的是（）。
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在质量管理的PDCA循环中，明确质量目标并制订实现质量目标的行动方案属于（）
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注意的产生有些时候也并没有事先明确的目的，在注意的持续过程中也不需要个体明确的意志努力，我们把这类注意叫无意注意。
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动机就是个体通过艰苦努力实现组织目标地愿望，而这种努力又能满足个体地某些需要。
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竞争优势：思考并明确为了实现创业目标，需要采取什么方法（）
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作为专业技术人员，在学习举止礼仪时，所努力追求的目标，是要使自己在岗位工作中和在对外交往中符合礼仪规范，其中，()、()、()是在礼仪上所提出的总的要求。
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目标管理既纠正了古典管理学派偏重以工作为中心、忽视人的一面，又纠正了行为科学学派偏重以人为中心，忽视同工作结合的一面，把工作和人的需要统一起来。它能使职工发现工作的兴趣和价值，在工作中实行自我控制，通过努力工作满足其自我实现的需要，组织的共同目标也因之实现。此题为判断题(对，错)。
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每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标;反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的封闭式的自危表现。（）
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管理人员与一般工作人员的区别在于需要协调他人的努力以实现组织目标（）
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106、在职业活动中必须有明确的（），并采取有效的措施来实现目标。
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