引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,一年内不安排职务,两年内不得担任高于原任职务层次的职务。()
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领导干部有内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》第四条所列情形,情节较轻的,给予责令作出书面检查或者()处理,情节较重的,给予通报批评处理,情节严重的,依照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,给予责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职处理。
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《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开道歉、()、引咎辞职、责令辞职、免职。
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《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,可以根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况,由党委(党组)、政府按照干部管理权限酌情安排适当岗位。
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引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,()内不许重新担任与其原任职务相当的领导职务。
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引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。()
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引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,一年内不安排职务,()内不得担任高于原任职务层次的职务。
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依据《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》,受到调离岗位处理的,至少一年内不得提拔;单独受到引咎辞职、责令辞职和免职处理的,至少一年内不得安排职务,至少两年内不得担任高于原任职务层次的职务;受到降职处理的,至少两年内不得提升职务。同时受到党纪政纪处分和组织处理的,()。
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《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,()内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
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受到引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,()内不得重新担任与原任职务相当的领导职务。
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按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,一年后如果重新担任与其原职务相当的领导职务,除应当按照干部管理权限履行审批手续外,还应当征求()的意见。
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受到引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,责任追究期满后如果重新担任与原任职务相当的领导职务,除应当按照干部管理权限履行审批手续外,还应当征求()的意见。
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引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,几年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务?
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对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,可以按照干部管理权限酌情安排适当岗位。
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《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务,除应当按照干部管理权限履行审批手续外,还应当征求()的意见。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,()不安排职务,()不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的,按照影响期长的规定执行。
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引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部()不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
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对党政领导干部实行问责的方式分为:责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。(1.0分)
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引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,二年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。(1.0分)
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《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,单独受到引咎辞职、责令辞职和免职处理的,至少()内不得担任高于原任职务层次的职务。
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《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》明确,受到调离岗位处理的,()年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,()年内不得提拔;受到降职处理的,()年内不得提拔;同时受到纪律处分的,按照影响期长的规定执行。
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引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,()内不安排职务,()内不提担任高于原任职务层次的职务。
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引咎辞职,责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,一年内不安排职务,内不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪出分的()
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引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,一年内不安排职务,一年内不得担任高于原任职务层次的职务。()
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引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务,应当按照干部管理权限履行审批手续,还应当书面正式征求上一级党委组织部门的意见()
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