班组需每月组织单点改善评比、激励，选取优秀的改善向车间申报（）
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铁路局每年、车辆段每半年、车间每月组织一次标准化（）评比活动，制定评比办法，建立奖惩考核机制。
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在单点系泊系统中，整个系统就像风标一样，使油轮处于（）的位置时，并非改善了系统的受力情况。
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《鞍钢文明单位考核评比办法》中规定的文明单位标准包括（）水平不断提高，职工生活条件不断改善。
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在（）情况不能参与“全员改善、争先创优”优秀个人评选？
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支局晨会中，成功员工的经验进行分享，激发员工必胜的信心，评比“昨日之星”、每月评比“服务之星”和“引见之星”等也营造了一种积极向上、良性竞争的氛围。以上案例中，都使用了哪些激励方法（）。
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班组管理的内容是加强基础工作和基本训练，改善劳动组织和优化劳动组合，加强（）。
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从激励对象的自身出发，满足他们在组织中工作的个性化心理诉求，积极改善工作的氛围和环境，增强激励对象的归属感、认同感和成就感，进而提高工作的内在激励即人性化激励。人性化激励的手段主要包括（）。 ①发展激励 ②培训激励 ③参与激励 ④危机激励 ⑤荣誉激励
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在单点系泊系统中，整个系统就像（）一样，使油轮处于顺风顺流的位置而改善了系统的受力情况。
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荣获“全员改善，争先创优班组”之巾帼文明岗称号，二线班组获（）现金奖励？班组成员每人获（）MBOS积分？
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内务卫生的检查评比由学生公寓管理人员根据评分标准，星期一至星期五每天对每间寝室进行量化评分，每月进行汇总，评出每月内务卫生方面的月“优秀寝室”、月“合格寝室”和月“不合格寝室”，并将结果于次月5―10日在各楼栋进行公布？（）
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“全员改善，争先创优班组”活动期不得少于（）个月。
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开展5S活动是改善班组现场管理的基础，所谓5S是指（）。
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班组的职责要求改善劳动组织，合理调配（），开展劳动竞赛，保证安全文明生产，不断提高劳动生产率。
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士官制度改革的主要内容：（)、调整军衔设置、（)、规范选取程序、（)、改善相关待遇、（)、健全管理机制。
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对保护和改善环境有显著成绩的单位和个人，按照国家和上海市评比表彰有关规定，给予表彰、奖励。（)
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铁路局集团公司要组织车辆段制定标准化货车运用作业场、标准化班组和标准化检车员考核评比办法，定期组织开展（）评比活动和考核管理工作
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班组长应积极参加改善活动，但不一定包括以下的一项（）
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组建改善小组组建人数需限制在（）人，选取具有恰当的技能、知识、资源、权威等的人员
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现金预算与实际的差异分析包括（）。I总额差异的重要性大于细目差异II要定出追踪的差异金额或比率门槛III依据预算的分类个别分析IV刚开始做预算若差异很大,应每月选择一个重点项目改善V若实在无法降低支出，需设法增加收入
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加强班组建设，要从（）、整理整顿、完善设施，改善班组环境入手
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班组建设的真正目的有让团队具备自我改善的能力。（)
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班组开展设备维修持续改善活动，可以开展班组合理化建议，合理化建议开展步骤包括（）
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要做好企业班组建设，就要明确班组建设的制度体系与班组现场改善的具体（）
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班组现场改善四项原则是（）
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