企业行为文化包含显性要素和隐性要素。
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特伦斯·迪尔和爱伦·肯尼迪在他们所著的《企业文化》一书中认为企业文化包含了哪些要素？（）
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组织结构包含的要素中，针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度的要素是（）。
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显性成本是指厂商在生产要素市场上购买或租用所需要的生产要素的实际支出。隐性成本是指厂商自己所拥有的且被用于该企业生产过程中的那些生产要素的总价格，是一种隐藏于企业总成本之中、游离于财务审计监督之外的成本。相对于显性成本来说，隐性成本隐蔽性大，难以避免、不易量化。根据上述定义，下列属于隐性成本的是（ ）。
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企业精神文化的制约要素包含的子要素有（）。
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企业文化要素包括（）和文化网络。
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企业行为文化的构成要素有（）。
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企业文化的核心要素是共有价值观，也是指导职工和企业行为的哲学，价值观是企业兴旺发达的原动力。
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企业文化改变时，通常最容易也是最先改变的往往是理念层要素，然后是中间层次的制度行为层要素，最后才是外在的符号层要素。
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企业文化的构成要素有企业环境、企业价值观、（）、文化仪式和文化网络。
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企业文化是企业经营管理诸要素中的软要素，它对经营管理中的硬要素起着统帅和决定的作用。
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企业文化评价要素，除了选取企业形象、企业行为规范、企业价值观对企业环境的适应性作为要素，还应选取（）作为要素，较为适当。
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企业行为文化的显性要素集中表现为（）。
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企业文化的三大结构要素，即企业制度文化要素、企业精神文化要素和（）
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简述企业文化行为的具体要素。
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野中郁次郎将企业知识划分为隐性知识和显性知识两类。所谓隐性知识包括信仰、隐喻、直觉、思维模式和所谓的“诀窍”；而显性知识则可以用规范化和系统化的语言进行传播，又称为可文本化的知识。
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民族文化的隐性基因和显性基因分别是什么？
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人类社会的“文化事件包含着两种基本的要素，就是文化和意义”的提出者是谁？
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班级文化可分为“显性文化”与“（)”。 A.行为文化 B.制度文化 C.隐性文化
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企业文化是企业群体内在要素和外在要素的统一，企业的外在要素决定内在要素，而内在要素影响外在要素。()
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（)是一种对传统文化的历史积淀的不自觉的反映。作为一种文化作用系统，既包含着能动的理性要素，又包含着被动的感情直觉要素，且以非理性要素为主。
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企业行为文化包含:显性要索和________。
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知识管理是企业信息化过程中的重要环节，知识可以分为显性知识和隐性知识。 其中，（37）分别属于显性知识和隐性知识。
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81、文化要素是指文化所包含的各种成分，社会学家把文化要素划分四类，分别是（）
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根据知识能否清晰地表述和有效地转移，可以把知识分为显性知识和隐性知识。显性知识是能够被人类以根据知识能否清晰地表述和有效地转移，可以把知识分为显性知识和隐性知识。显性知识是能够被人类以一定符码系统（）加以完整表述的知识。隐性知识是指用文字、语言、图像等形式不易表达清楚的主观知识，它以个人、团队、组织的经验、印象、技术诀窍、组织文化、风俗等形式存在。 根据以上定义，属于显性知识的是（