多目标决策中各目标之间的关系是多种多样的，这些关系对决策的评价选择有重大影响，目标间没有矛盾性。
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多目标决策中各目标之间的关系主要包括哪几个方面？
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对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是（）
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对中误差对水平角的影响与两目标之间的距离是什么关系？
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教育目的与培养目标之间的关系是（）与（）的关系。基础教育的培养目标主要是（），高等教育的培养目标则是（）。
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营销管理需要企业建立和保持与目标市场之间的互利的交换关系，对设计项目进行分析、规划、实施和控制。营销管理的实质是（）。
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项目的投资目标、进度目标和质量目标之间的关系是（）
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目标系统中各目标间的关系在根本上取决于事物的客观性质，极少有主观性和模糊性。
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在统一中求变化，在变化中求得统一，说的是（）景物形式中多种相同或相似部分之间重复出现、对等排列与延续，说的是（）各风景要素和要素中各部分之间，形成无秩序的秩序、不整齐的整齐，说的是（）对风景艺术品之间存在的差异和矛盾加以利用，取得相互比较的呼应关系，说的是（）
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现实世界中，不同系统中各（）部分之间存在多种关系，不同系统功能部分组成不同，功能部分之间的关系不同。
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（）是企业制定战略目标常用的一种有效方法，是根据产品的销售量、成本和利润三者之间的关系，从而分析各种方案对企业盈亏的影响，并从中选择出最佳的战略目标。
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工程项目是一个多目标系统，那么这些不同目标之间的关系是（）
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多目标决策中各目标之间的关系是多种多样的，目标间具有矛盾性，即如果采用一种方案改进某一目标，可能会使另一种目标的值变坏。这主要包括如下几个方面：（）
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教育目的、培养目标与教学目标之间是依次包含关系。
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项目一般需要多方参与、投人多种资源、开展多项工作和实现多项具体目标，这些均应服务并服从于项目的（）。
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国际收支平衡与充分就业、物价稳定这些国内经济目标之间的关系体现在（）。
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管理决策对涉及到组织方针、战略目标的大事进行的决策活动，是有关组织全局性、长期性、关系到组织生存和发展的根本问题进行的决策。
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管理会计要在最终决策方案的基础上，将事先确定的有关经济目标分解落实到各有关预算中去，从而合理有效的组织协调供、产、销售及人、财、物之间的关系，并为控制和责任考核创造条件，这是其（）职能。
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公共关系目标体系包含不同类型的多种目标，一般确定为（）。
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工业人工智能的（)是要在对状态的精确掌握的基础上，对各种可能的决策所带来的影响进行精确的分析推演，并在多目标并存的环境下充分考虑之间的权衡，实现整体目标价值的最大化。
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下列选项中，（)是指为了实现企业目标、创造、建立和保持与目标市场之间的互利交换关系，而对设计方案进行的分析、计划、执行与控制
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【多选题】员工关系管理的“三度”目标是（）
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Bernadin等（1995)认为,“绩效应该定义为工作的结果,因为这些结果与组织的战略目标、顾客满意感及所投资金的关系最为密切”。而Campell（1993)指出,“绩效不是行动的后果或结果,它本身就是行动绩效由个体控制之下的与组织目标相关的行为组成,无论这些行为是认知的、生理的、心智活动的或人际的”。根据上述案例,对比说明绩效行为、绩效结果之间的逻辑关系并阐述绩效的维度内容。
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共同构成项目管理目标系统的三个目标（进度、质量、费用)之间的关系是（)。
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2、2、 国家的基本目标有两个，这两个目标之间的关系是（）