对项目负责人的考核一般是通过()等方面进行的。
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实施营运驾驶员从业资格管理制度,从抓人的素质人手,通过对从业人员进行()等方面的培训考核,全面提高其综合素质和安全服务意识。
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如果项目发生安全、质量、环保、节能减排等方面的责任事故,该投资项目负责人绩效考核结果则()。
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一般说来,对工作业绩考核项目指标的设定,要从工作的()方面来考虑。
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输变电优质工程是在达标投产考核基础上,对工程项目的()、运行可靠性、全寿命周期成本合理性等方面进行评选。
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企业就某一具体项目对所属员工的品德、学识、能力、经验、工作业绩、项目质量等进行考核,这种考核是()
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质量信誉考核是指在考核周期内对机动车维修企业的()等方面进行的综合评价。
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对于账户行服务的考核,一般可从速度、质量、收费等几个方面进行考核
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对项目负责人的考核一般是通过工作业绩、业务能力、综合素质和()等方面进行的。
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安全管理目标的检查考核实行逐级考核制度。施工单位考核机构对项目部管理人员和施工班组进行考核,项目部考核机构对各职能部门和项目负责人进行检查考核。
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对项目负责人的考核方面一般不包括()。
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输变电优质工程是在()考核基础上,对工程项目的管理规范性、技术先进性、质量和工艺优良性、运行可靠性、指标合理性等方面进行评定。
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工程项目负责人一般通过()等方法对施工阶段进行质量控制。
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在工程中标后,施工单位根据中标通知书通过发文方式设立施工项目部。施工项目部由项目经理领导,接受施工单位职能部门的指导、监督、检查、服务和考核,并负责对项目资源进行合理使用和()。
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公司在企业文化建设年度考核中,重点从()等方面进行,考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。
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一般说来.对工作业绩考核项目指标的设定,要从工作的()方面来考虑。
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在考核的程序中应建立考核的组织机构,一般对项目负责人的考核可建立以()为组长,公司领导班子成员及人力资源部负责人为成员的考核领导小组。
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培训考核是指公司对生产人员进行()等方面进行的培训考核的总称。
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安全生产教育是指通过对生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员以及一般从业人员进行安全生产思想、安全生产知识和安全生产技能等方面的宣传、教育和培训。
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建设工程项目的考核评价是对项目的()等进行系统评价。
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实施营运驾驶员从业资格管理制度,从抓人的素质入手,通过对从业人员进行()等方面的培训考核,全面提高其综合素质和安全服务意识。
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一般来说,对工作业绩考核项目指标的设定,要从工作的()方面来考虑。
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竣工财务决算说明书中的建设项目概况及对工程总的评价一般从()等方面进行分析说明。
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车队负责人对驾驶员出车规范、交通安全等进行月度考核,每月绩效考核会上应通报当月在出车规范、行车安全、文明服务等方面存在的问题,并将月度存在的问题汇总交车队分管总监和分管副总()
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项目(法人)单位对项目的申报程序是否符合有关规定、申报材料是否真实、是否按照经审批或核准的建设内容进行建设负责,并承担投资项目的()等方面的风险