对低级别起重工进行培训和考核的主要内容：（）。
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化学品仓库工作人员应进行培训，主要内容是（），并经考核合格后持证上岗。
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JGJ59-2011要求当施工人员入场时，工程项目部应组织进行三级安全教育培训和考核的主要内容有哪些？
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企业对管理人员、工程技术人员和主要行政领导人员进行的考核内容包括（）。
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起重工、爆破工、电工、（）等属于特种作业人员，应经安全技术培训、考核，合格持证后方能上岗作业。
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特种作业人员的培训考核内容，主要包括安全技术理论和实际操作技能两部分。
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通过对低级别起重工实施有针对性的培训，使低级别起重工明确其在起重作业工作中的职责，提高其质量、环境、职业安全、健康的意识，增强其（）能力，使其胜任所在的工作岗位，从而促进吊装工作顺利地开展。
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特种作业人员考核内容分安全技术理论和（）两部分考核不合格者可进行补考，补考仍不合格，须重新培训。
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加气站运营方案中应包含培训要求，规定定期对从业人员进行培训和考核的内容。
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仓库主要负责人应组织对职工进行消防宣传、（）培训和考核，提高职工的安全素质。
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市县政府及其部门要定期组织对行政执法人员进行依法行政知识培训，培训情况、学习成绩可以作为考核内容和任职晋升的依据。
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对房地产销售人员进行培训的主要内容包括政府培训、企业内部培训和()。
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对低级别起重工进行的培训由（）等几部分构成。
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岗前培训的主要内容包括：理论知识培训、（）、企业文化培训和考核四个部分.
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企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的（）和继续培训，建立培训记录，并经考核合格后方可上岗。
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培训和考核的主要内容：起重理论知识、（）技术两大部分构成。
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低级别起重工掌握一定的特殊环境知识，熟练运用本级别起重工的起重（）、技巧，了解自己在工作中的位置、职责，积极主动配合其他人的工作，发扬团队精神，共同完成好工作任务。
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公务员所在机关建立和完善公务员培训档案，对公务员参加培训的种类、内容、时间和考试考核结果等情况进行登记
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《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）中“安全管理”保证项目安全教育中指出：施工人员入场时，工程项目部应组织进行以（）为主要内容的三级安全教育培训和考核。
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（）是对学员进行培训后的随访评价、工作任务观察，衡量学员在培训后运用所学内容使其行为改善的程度，主要采用访谈、问卷、现场观察、考核等方式
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公司级专业领军人才考核方式按年度进行，考核内容分集中培训考核和跟踪培养考核两部分（）
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在信息安全责任惩戒管理制度中，安全意识培训内容主要包括（）：①对在职员工进行必要的信息安全教育培训，让职工了解和掌握信息安全法律法规。②为提高员工员工的综合素质，员工采用各种方式对员工进行内部在职培训。③组织举办定期或不定期的业务学习班。④为强化在职培训效果，员工定期组织多种形式的培训考核
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企业应建立安全生产教育培训档案，保留教育培训相关记录，如实记载安全生产教育培训的时间、内容（如：课件、教材）、参加人员以及考核结果，并对培训效果进行（）和改进。
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餐厅员工管理内容主要包括（）、招聘培训、合理排班和日常考核等。
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《宁波车务段职工培训工作检查考核办法》规定，车务段对车站职工培训工作检查考核的主要内容分为__（组织领导、三级教育网）、能力建设（培训设施、队伍素质）、培训实施（资格性培训、适用性培训、日常业务培训）、基础管理（试卷档案、台帐报表）、培训效果评价五大部分
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