工资核算系统只负责完成工作计算和工资分配、工资发放等任务。
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工资核算系统中，系统维护和管理主要包括（）、系统备份、操作人员权限的分配和口令的设置等。
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工资核算功能模块，主要用来计算职工的（ ），并根据工资用途进行分配。
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工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资发放、计提、扣款有关的信息，以（ ）的形式传递给账务处理系统。
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计算机会计核算系统主要包括：账务处理系统、报表系统、工资核算系统等。
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工资核算系统的费用分配工作主要包括()。
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工资系统的初始设置主要包括设置会计科目、核算项目、工资类别、工资类别、工资项目、计算公式、职工类型、职工档案等内容。()
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某企业实行计时工资制某小组工人共同完成某项任务共得计件工资1800元，小组工作总时数为1200小时，工人李某的工作总时数为220小时，试按小组内实际工作时间平月分配法计算李某应得计时工资？
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工资发放表单和工资费用分配表以（）形式传人总账系统。
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工资核算功能模块，主要用来计算职工（），并根据工资用途进行分配。
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学校教师工资管理系统的需求描述如下：教师每月末将本月的工作量输入到系统中，学院负责人对教师输入的工作量进行审核，财务部门对审核后的工作量计算本月工资，本月工资=基本工资＋各种补贴＋工作量奖金－税收－保险一公积金金。基本工资、各种补贴、保险、公积金信息由人事处负责输入和维护，教师可以查询月工资明细。银行系统每月从本*系统读入每位教师的实发工资，并向每位教师的银行卡帐户打入月工资。教师可以查询自己银行卡的金额。请针对上面描述的需求画出数据流程图。
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务工人员的工资发放，要根据出勤及完成工作量的情况，有作业班组负责编制工资发放表并报项目部审核。（）
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各级薪酬岗原则上利用系统的“薪资管理”模块核算并发放辖内员工工资，如存在线下发放的情况，则当月工资审批发放后，必须于两周内将工资数据导入武汉农村商业银行人力资源管理系统内。
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工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资的发放、计提、扣款有关的信息，以记账凭证的形式传递给总账系统。()
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工资核算系统的日常处理工作中需录入的工资数据就是由工资项目计算公式得到的数据。
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工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资发放、计提、扣款有关的信息，以（ ）的形式传递给账务处理系统。
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工资核算模块日常操作包括：工资变动数据输入、工资计算、工资汇总、（)及工资报表输出。A．工资分配及
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工资的发放有较强的时间限制，必须严格按照企业规定的时间完成计算和发放工作，而且要保证工资计算和发放准确无误。这反映了工资核算的（）特点。
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（）主要完成酒店人事关系及工资管理，包括档案管理、劳动组织管理、招人用人管理、员工培训管理、人事变动管理、考勤输人管理、工资发放管理、工资汇总管理等。A.财务管理子系统
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工资核算系统中，系统维护和管理主要包括（)、系统备份、操作人员权限的分配和口令的设置等。A.数据
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由工资表和基础信息进行汇总分配计算，可输出工资汇总表、工资费用分配汇总表等，并生成转账凭证传递到账务处理系统和成本核算系统中。（）此题为判断题(对，错)。
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工资系统不能在工资中自动计算个人所得税，只能用于发放工资核算（）
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用友ERP-U8工资管理系统只提供计时工资的核算，不提供计件工资核算功能。（）
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3、自定义转账功能可以完成的转账业务主要有：“费用分配”的结转，如工资分配等。“费用分摊”的结转，如制造费用等。“税金计算”的结转，如增值税等。“提取各项费用”的结转，如提取福利费等。各项辅助核算的结转。如果使用应收款、应付款管理系统，则在总账管理系统中，不能按客户、供应商辅助项进行结转，只能按科目总数进行结转。
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分包商退场前()天，根据合同约定完成任务，办理工程移交手续，办理物资设备移交手续，签订分包退场承诺书，协助办理结算和支付，监督劳务工人工资发放到位，退还工资保证金，做好劳务工人退场登记等工作。
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