人力资本投资的成本包括（)。
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人力资本的形成需要投资主体的多元化。有效的投资主体包括（）。
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人力资本投资支出包括（）。
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下列关于人力资本投资理论的说法中，正确的是（）。 ①．它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资，还取决于人力资本投资 ②．它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资 ③．它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率 ④．它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分
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人力资本投资方式包括（）
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人力资本投资是多方面的，主要包括（）。
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人力资产是指企业在一定时期内拥有或控制的、能以货币计量的、为企业带来未来经济利益的劳动力资源。它是对劳动力资源的投资资本化而形成的，即人力资产是企业招聘、挑选、录用、培训以及开发所花费的成本按照资产衡量标准确认的企业资产。 根据上述定义，下面不属于人力资产的是：
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人力资本投资包括（）及为适应就业机会变化而进行的迁移和信息搜寻等形式。
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资本成本不但包括了资金的（）价值，还包括投资的（）价值。
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政府影响人力资本投资规模和效率的工具包括（）
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通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率去与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则，就是不可行的，这种衡量人力资本投资模型的方法称为()
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本科教育作为一项人力资本投资，其成本包括（）
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人力资本投资收益率的变化规律不包括（ ）。
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培训是一种有效的人力资本投资，因此，企业在设计培训计划时，不应该将成本列为考虑因素。
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人力资本投资形式包括()
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人力资本投资的形式主要包括（）。
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人力资本投资支出包括（ ）。
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人力资本投资收益率变化规律不包括（）。
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通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率与其他投资的报酬率（如银行利率等》加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则就是不可行的。这种衡量人力资本投资模型的方法称为（）。
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一般的人力资本投资包括（）
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人力资本投资包括()形式。
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人力资本投资不包括()。
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资料：小张是一名大学生，即将本科毕业，到底是直接参加工作，还是继续读研究生，是一个两难的选择，请根据人力资本投资的有关指示，对以下问题加以分析；根据以上材料回答下列问题：下列属于上大学的非货币成本的是()。
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社会政策的经济功能包括人力资本投资的功能、调节经济、运行的功能和激励劳动积极性的功能。（)
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某企业拟投资开发—项新技术。经测算，技术开发中的物质消耗为300万元，人力资本消耗为600万元，技术复杂系数为1.5，研发失败的概率为40%，根据成本模型，研发成功后该项目技术评估价格应为（）
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