社会经济福利中的( )是指如何生产出尽可能多的符合社会成员需要的物质财富。
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讲求经济效益的原则，要求用最少的劳动消耗和资金占用，生产出尽可能多的适销对路产品。具体体现在实现生产管理的目标上，要求做到()
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不论是五四运动倡导的“爱国、进步、民主、科学”，还是抗战中的同仇敌忾、共赴国难，不论是新中国成立以来的建设热潮，还是奥运会、世博会中的自愿者精神，都显现出爱国主义精神品质。爱国主义在不同的历史阶段显示出不同的具体内涵，这主要表明①社会存在决定社会意识②社会意识有能动反作用③价值判断具有社会历史性④价值观具有主体差异性（）
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中国的典籍作品中，社会中的“社”字的原义是指：（）
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我们一般讨论的科技成果转化主要是指技术成果转化。也就是将科学技术转化为现实生产力，从而增进社会总福利的过程。
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提高企业经济效益，就是要降低企业的生产成本，以最小的资源消耗，生产出最多的适合社会需要的商品和劳务。
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经济发展就是要（），以尽可能少的资源投入生产尽可能多的产品，获取可能大的效益。
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创新还具有（），即创新符合社会意义和社会价值。
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经济单位面临某种风险时，由于风险因素的存在使社会经济福利、社会生产率、社会资源配置以及社会再生产等多方面存在的潜在风险损失是指（）。
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供给学派认为，只有了解上述所得转移的税收效果，我们才能希望设计出一种社会福利制度，既能帮助真正需要帮助的人，又能给予那些在工作的人最大的激励。只有当人们从事工作和储蓄，进而提高全国资本存量时，才有国家财富的分配可言。 上文中“上述所得转移的税收效果”最有可能是指：
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社会福利是指国家依法为所有公民普遍提供旨在保证一定生活水平和尽可能提高生活质量的资金和服务的社会保险制度。
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生产制造的质量职能就是通过对生产过程的（）等的控制，稳定地、经济地生产出符合设计所规定的质量标准的产品。
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关于社会公平和员工福利制度的理解，以下正确的有（）：①现代“社会”的定义是“以共同的物质生产活动为基础而相互联系的人们的总体”；②“公平合理”是一个社会得以维系的原则和基础；③社会公平是一个相对的概念，几乎不可能存在绝对的公平；④完善的员工福利制度有利于保证各个层次上的公平；⑤员工福利制度不完善会影响劳动收入的初次分配，严重的还可能加剧贫富分化，引起广泛的社会不公。
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尽管目前我国很多企业的职工福利管理还不到位，但越来越多的企业开始关注如何通过有效的员工福利制度来激励和留住人才，以保障企业目标的实现。以下关于未来员工福利制度发展的说法中，正确的有（）。 ①员工福利制度的设计将更注重满足员工的个性化需求 ②越来越多的企业采用弹性福利计划 ③福利管理对专业化要求将越来越高，福利管理成本呈上升趋势 ④对于企业而言，选择弹性福利计划将更有利于形成规模经济并能有效解决逆向选择问题 ⑤福利管理将呈现专业化趋势和外包趋势
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在开放经济下，代表福利水平的社会无差异曲线与代表最优资源配置效率的生产可能性曲线的位置关系是（）。
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社会福利是指国家依法为（）普遍提供旨在保证一定生活水平和尽可能提高生活质量的资金和服务的社会保障制度
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无论你的味觉器官如何灵敏，也不会品尝出这块面包师社会主义国家生产的还是资本主义国家生产的，这说明（）。
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是指经济单位面临某种风险时，由于风险因素的存在使社会经济福利、社会生产率、社会资源配置以及社会再生产等多方面存在的潜在风险损失。
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2、绿色化学以“原子经济性”为原则，研究如何在生产过程中充分利用原料，减少有害物质的释放，旨在从物质产生的源头控制废物的产生，减少对环境的污染。 有机化学中的哪类反应更符合原子经济性反应的特征？
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人类社会如何更好地利用现有的稀缺资源，使之生产出更多的物品是指（）。
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如果一种经济有相当多的失业，这种经济就在生产可能性边界之内生产。（)
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资源的合理开发和有效利用，表现在生产领域是以最少的资源消耗生产出最多的、能适合社会需要的产品，主要取决于（）。 Page}
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我国的法规体系与欧盟相似，因此2010版的GMP基本要求及附录（）主要参照了（）及WHO的相关药品GMP要求，其中修订的重点是（）和附录（）。而附录（）也是作实质性修改最多的部分，是需要相应改动硬件最多的部分。GMP的四大原则是“四防”，即防止（）、防止（）、防止（）、防止差错，确保持续稳定地生产出符合预定用途和注册标准的药品
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社会工程学是（）与（）结合的学科，准确来说，它不是一门科学，因为它不能总是重复和成功，并且在信息充分多的情况下它会失效。基于系统、体系、协议等技术体系缺陷的（），随着时间流逝最终都会失效，因为系统的漏洞可以弥补，体系的缺陷可能随着技术的发展完善或替代。社会工程学利用的是人性的“弱点”，而人性是（），这使得它几乎可以说是永远有效的（）。
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生产可能性曲线表示社会如何回答为谁生产的问题。（)
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