2015年10月，某寿险公司在省会城市举办了一场关于如何提高电话沟通技巧的培训活动，培训对象为全*省销售人员。培训结束后，培训部门设计了一份问卷调查，用来收集受训者对本次培训的反应和评价。11月培训部门又邀请其它部门资深员工扮演客户致电销售人员，以评价培训效果。此举反映了培训部门是从（）两方面进行培训效果评估。 ①认知性结果 ②技能性结果 ③情感性结果 ④企业成果 ⑤投资回报率

中国保监会《关于保险机构投资商业银行股权的通知》支持保险公司有条件投资商业银行股权，但对股权投资设置了比例限制。2015年2月，A寿险公司计划投资于某商业银行（之前对该商业银行无股权投资）。A寿险公司2014年12月31日的总资产为300亿元。如该商业银行的注册资本为100亿元，当A寿险公司投资于该银行股权超过（）亿元时，为重大投资。

2015年1月，A寿险公司对其银行保险业务的相关数据进行统计。其得到的某城市的数据如下：A寿险公司在该城市的合作网点数为150个，其中有效网点为120个，每个网点的网均件数12件/月，件均保费为3万元。在A寿险公司对银行保险的网点进行管理的过程中，与银行保险保费成正相关的关键因素包括（）等。 ①网点数 ②网点活动率 ③网均件数 ④件均保费

某寿险公司通过校园招聘方式招募了一批新员工，针对新员工人力资源部实行“导师制”指导方式，即用人部门指定一名骨干人员辅导新员工的日常工作。为了帮助新员工快速适应新环境、了解公司等，人力资源部准备举办一场专项培训活动。在制定培训计划前人力资源部经过调查，大多数新员工对户外拓展活动很感兴趣，如果确定采取户外拓展方式，以下说法错误的是（）。

某寿险公司通过校园招聘方式招募了一批新员工，针对新员工人力资源部实行“导师制”指导方式，即用人部门指定一名骨干人员辅导新员工的日常工作。为了帮助新员工快速适应新环境、了解公司等，人力资源部准备举办一场专项培训活动。题中的“导师制”属于（）。

某寿险公司在2015年12月绩效评价结束后，根据员工绩效考核结果，同时结合当年经营成果计算出员工的年终奖金额，并于2016年1月发放至工资账户，此年终奖属于（）。

2015年8月，某寿险公司确认非寿险保险事故已发生尚未结案的赔案可能发生律师费20万元，诉讼费10万元，相关理赔人员薪酬10万元。同月，非寿险实际赔付支出为120万元，则8月的理赔费用准备金为（）万元。

某寿险公司通过校园招聘方式招募了一批新员工，针对新员工人力资源部实行“导师制”指导方式，即用人部门指定一名骨干人员辅导新员工的日常工作。为了帮助新员工快速适应新环境、了解公司等，人力资源部准备举办一场专项培训活动。人力资源部在制定此次户外拓展培训计划时，不需要包括以下内容（）。

某寿险公司通过校园招聘方式招募了一批新员工，针对新员工人力资源部实行“导师制”指导方式，即用人部门指定一名骨干人员辅导新员工的日常工作。为了帮助新员工快速适应新环境、了解公司等，人力资源部准备举办一场专项培训活动。题中提到的专项培训活动属于以下（）形式。

2015年10月，某寿险公司在省会城市举办了一场关于如何提高电话沟通技巧的培训活动，培训对象为全*省销售人员。培训结束后，培训部门设计了一份问卷调查，用来收集受训者对本次培训的反应和评价。11月培训部门又邀请其它部门资深员工扮演客户致电销售人员，以评价培训效果。此举反映了培训部门是从（）两方面进行培训效果评估。①认知性结果②技能性结果③情感性结果④企业成果⑤投资回报率

某寿险公司拟在2015年6月举办一个高端养老产品说明会，甲某、乙某、丙某均为公司的个险营销员，丁某为该寿险公司的正式员工。该寿险公司拟办的产品说明会可以具体由（）具体负责。

2015年1月，A寿险公司对其银行保险业务的相关数据进行统计。其得到的某城市的数据如下：A寿险公司在该城市的合作网点数为150个，其中有效网点为120个，每个网点的网均件数12件/月，件均保费为3万元。2014年，A寿险公司在该城市的活动网点数为（）个。

某寿险公司2010年1月购买了一辆汽车，价格为30万，预计使用寿命为10年，预计净残值率为5%，若采用直线法计提折旧，则该汽车的年折旧额为（）万元。 

2015年2月，为提升银行保险网点的人均产能，某寿险公司对部分合作的银行网点派驻保险公司人员，该方法能有效提升银行网点的销售能力。

2015年4月2日，某寿险公司从二级市场购买通达公司股票100万股，每股价格为10元（含已宣告但尚未发放股利0.5元）。另支付交易费用3万元。该寿险公司将购入的通达公司股票确认为交易性金融资产，且持有通达公司股权后对其无重大影响。2015年4月15日，该寿险公司收到通达公司发放的现金股利。2015年6月30日，通达公司股票价格为每股12元。2015年8月7日，该寿险公司出售所持有的通达公司的股票，每股价格为11元。2015年4月15日，该寿险公司收到通达公司发放的现金股利时，应借记（）

某寿险公司在2014年12月制定了详细的绩效考核计划，该计划的实施期为2015年1月—12月，以下说法错误的是（）。

某寿险公司通过校园招聘方式招募了一批新员工，针对新员工人力资源部实行“导师制”指导方式，即用人部门指定一名骨干人员辅导新员工的日常工作。为了帮助新员工快速适应新环境、了解公司等，人力资源部准备举办一场专项培训活动。户外拓展训练结束后一段时间，各用人部门反馈：新员工的工作状态不错，对于公司文化、工作流程等能快速适应，与周边同事相处融洽等。以下说法正确的是（）。

2015年4月2日，某寿险公司从二级市场购买通达公司股票100万股，每股价格为10元（含已宣告但尚未发放股利0.5元）。另支付交易费用3万元。该寿险公司将购入的通达公司股票确认为交易性金融资产，且持有通达公司股权后对其无重大影响。2015年4月15日，该寿险公司收到通达公司发放的现金股利。2015年6月30日，通达公司股票价格为每股12元。2015年8月7日，该寿险公司出售所持有的通达公司的股票，每股价格为11元。2015年6月30日，该寿险公司确认通达公司股票价格变动时，应做的账务处理为（）

某家庭于2012年10月在其居住的某省会城市购买了一套建筑面积为100平方米，单价为10000/平方米的新建商品住宅。银行根据对家庭购房情况审核的结果和相关规定，提供了抵押贷款价值比率为40%、以基准利率为基础上调10%、按月等额还款、贷款期限为15年的个人住房抵押贷款。个人住房抵押贷款的年基准利率为6.6%。该家庭住房抵押贷款的月还款额为()。

2015年1月，A寿险公司对其银行保险业务的相关数据进行统计。其得到的某城市的数据如下：A寿险公司在该城市的合作网点数为150个，其中有效网点为120个，每个网点的网均件数12件/月，件均保费为3万元。2014年，A寿险公司在该城市的网点活动率为（）。

2015年7月12日，市民黄某从证券市场买入某上市公司股票12000股。该上市公司于2016年5月10日宣告派发2015年度股息，每10股派发现金红利2元，股权登记日为2016年5月18日。黄某在2016年6月12日卖出全部股票。则，根据《关于上市公司股息红利差别化个人所得税政策有关问题的通知》，以下说法正确的是（ ）。

某寿险公司在 2015 年 12 月绩效评价结束后， 根据员工绩效考核结果， 同时结合当年经营成果计算出员工的年终奖金额， 并于 2016 年 1 月发放至工资账户， 此年终奖属于()。

2015 年 10 月， 某寿险公司在省会城市举办了一场关于如何提高电话沟通技巧的培训活动， 培训对象为全省销售人员。 培训结束后， 培训部门设计了一份问卷调查， 用来收集受训者对本次培训的反应和评价。 11月培训部门又邀请其它部门资深员工扮演客户致电销售人员， 以评价培训效果。 此举反映了培训部门是从() 两方面进行培训效果评估。①认知性结果 ②技能性结果 ③情感性结果 ④企业成果 ⑤投资回报率

某家庭于2012年10月在其居住的某省会城市购买了一套建筑面积为100平方米、单价为10000元／平方米的新建商品住宅。银行根据对该家庭购房情况审核的结果和相关规定，提供了抵押贷款价值比率为40％、以基准利率为基础上调10％、按月等额还款、贷款期限为15年的个人住房抵押贷款。个人住房抵押贷款的年基准利率为6．6％。从银行提供的贷款条件看，该套住房属于该家庭购买的（）

某企业于 2014 年 9 月投保了团体定期寿险，保费由雇主与雇员共同分摊。2015 年 9 月保险公司对该企业进行续保核保时，需要重点审核（）