打造适宜的培训环境需要注意哪些问题？

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• 在实施精神环境熏陶时需要注意哪些问题？（）

  A . 尽力创造良好的精神环境 B . 要追求高尚的精神情趣 C . 要注意美化家庭环境 D . 要注意优化交友的环境 E . 要讲究生活秩序

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• 简述分析培训需求需要关注哪些问题？

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• 专业技术人才的重要性不言而喻，良好的职业道德环境是吸引其前来就业的重要因素。但职业道德环境的打造还需要政府.企业以及媒体等组织来共同建构。如果四川省某企业打算引进更多的专业技术人才，下列哪些造就良好的职业道德环境的措施是可取的？（）

  A . 完善企业内部的规章制度 B . 完善相关领域的法律法规 C . 建立并完善企业内部的激励机制和约束机制 D . 建构企业文化，弘扬企业精神

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• 健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。引起对方注意一说明某种需要一阐明解决问题的途径一讲明改变不良行为的好处和不改变的遗憾是（）

  A . A.动机激励法 B . 主观激励法 C . 客观激励法 D . 谈话激励法 E . 个性吸引法

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• 格栅加工需要注意的主要有哪些问题？

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• 培训班前期准备工作中的培训场地设施准备工作要特别注意两个大问题：一是（），满足形象教学和实训的需要：二是要注意交通条件和时机的选择。

  A . 培训设备的完好、齐全 B . 培训设备的系统连接 C . 培训设备与培训内容的对接 D . 培训设备与培训师的对接

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• 打造良好的企业信用环境除需要政府公正外还需要（）

  A . 培养信用意识 B . 培养信用文化 C . 培养信用能力 D . 培养信用行为

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• 要做到培训目标和对象的针对性，需要注意（）问题。

  A . A.培训对象培训的需求度； B . B.培训目标定位是否准确； C . C.培训所针对的岗位与培训对象是否匹配； D . D.培训对象的个人差异。

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• 环境对培训的影响很大，当培训的环境和工作的环境不一致时，培训效果则难以保证。因为这里存在着一个（）问题，而成功的学习转换，需要一系列积极的转换条件，同组织支持密切相关。

  A . A、培训效果的转化 B . B、学习的转换 C . C、环境的转化 D . D、全面的转换

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• “避免一般保姆带养中的问题，要尊重婴幼儿身心发展的规律，顺应婴幼儿的天性，让他们能在丰富、适宜的环境中自然发展，和谐、充实地发展”这是带教培训（）应具备的科学教养观念。

  A . 育婴师 B . 婴幼儿 C . 家长 D . 其他人

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• 对于机房环境应注意哪些问题：（）

  A . 安排人员值班 B . 合适的温度、湿度和无尘要求 C . 安全布线 D . 安全可靠的电源

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• 简述培训需求需要关注哪些问题。

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• 下列哪些属于企业培训时需要考虑的问题

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• 某保健品公司计划在明年推出系列新产品，需要市场部员工围绕不同的产品组成团队，在全国各地举办产品发布会和推介会。为了提高市场部员工的宣讲能力，人力资源部组织了《公众演讲》课程培训，请培训师讲授了公众演讲的准备工作，如何提升演讲技巧等内容，并请员工参加了模拟训练。根据上述情境，请回答以下问题：（1）为了更好地提升员工在工作中的实际表现，公司采取哪些措施来营造培训成果转化的工作环境？（15 分）（2）如

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• 制定培训计划需要注意以下哪些方面（)

  A．将技能培训融入个人发展 B．培训时间的便利性 C．保留计划的弹性 D．按照员工的喜好设计

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• 把住职业培训教材审核关需要注意的问题是（）

  A．政治性与政策性 B．理论性与系统性 C．结构设计 D．与教学模式的关联性 E．与培训目标的相符性

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