以下哪一项不是人事档案副本需包括的内容（）

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  A . 反应 B . 竞争 C . 资源配置 D . 行动计划

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  A . 问卷调查的主要目的 B . 有关记录工具的统一规定 C . 各类型题的答题规则 D . 问卷的回收时间

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  A . A、形成文件，使全体员工能充分理解并实施； B . B、适用于本组织的活动、产品和服务特点，与已有的其他管理体系方针相协调； C . C、包含对降低能源消耗、提高能源利用效率及持续改进的承诺 D . D、包含对遵守与能源管理适用的法律法规、标准及其他要求的承诺

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  A . 生产安排 B . 参与开发 C . 售后服务 D . 其他支持

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  A . 皮温、肤色、触感 B . 毛细血管充盈时间 C . 疼痛、麻木、肿胀 D . 敷料的渗血量 E . 忠肢抬高的角度

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  A . 战略信息 B . 数据信息 C . 管理信息 D . 业务信息

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  A . 7类 B . 8类 C . 9类 D . 10类

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  A . A、审计日志 B . B、检测日志 C . C、请求日志 D . D、SQL监控日志

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• 依照《干部档案工作条例》划分方法，人事档案的正本分为（），副本分为七类。

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  A . 债务人的详细信息 B . 被保证的主债权种类、数额 C . 债务人履行债务的期限 D . 保证担保的范围

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  A . 参与型管理 B . 人才开发 C . 战略性管理 D . 分散管理

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• 基层行社新提拔高管人员接到干部人事任免通知（）内，有关行社应复制好档案副本留用，将干部人事档案正本及时报送省联社人事主管部门。

  A . 半个月 B . 1个月 C . 2个月 D . 3个月

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  A . 卡户基本资料 B . 账户信息 C . 卡号 D . 交易明细

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  A．主职与兼职的关系 B．幼儿与家长的关系 C．敬业与专业的关系 D．个人与集体的关系

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  A.以事实为依据 B.弹性原则 C.以法律为准绳 D.法律面前一律平等

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• 以下哪一项不是纸笔测验的基本编制程序包括的内容？（)

  A．A.设计测验蓝图、并选题 B．B.组卷、实测 C．C.阅卷、考后分析 D．D.成绩排序，告知家长

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